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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Leistungsabrechnung und Unterstützung des Teams.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Jugendhilfe aktiv fördert Kinder, Jugendliche und Familien in ihrer Selbstständigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Grundkenntnisse in der Abrechnung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben. Zur Verstärkung des Teams in der Leistungsabrechnung suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung (m/w/d), 50 % unbefristet.
Sales Manager (w / m / x) (Marketing Manager, Product Manager, Gebietsverkaufsleiter o. ä.) Arbeitgeber: Schweitzer Vertrieb GmbH
Kontaktperson:
Schweitzer Vertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (w / m / x) (Marketing Manager, Product Manager, Gebietsverkaufsleiter o. ä.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung Jugendhilfe aktiv und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stiftung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Leistungsabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Betone, wie wichtig dir soziale Verantwortung ist und wie du zur positiven Entwicklung der Zielgruppe beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w / m / x) (Marketing Manager, Product Manager, Gebietsverkaufsleiter o. ä.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Sachbearbeiters in der Leistungsabrechnung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Sachbearbeiter/in in der Leistungsabrechnung von Bedeutung sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich der Leistungsabrechnung und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der Stiftung Jugendhilfe aktiv übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweitzer Vertrieb GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich über die Werte und Ziele der Stiftung Jugendhilfe aktiv. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb oder im Marketing gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven ersten Eindruck.
