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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kälteprojekte und arbeite eng mit Kunden und deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Flair und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fundiertes Wissen in Kältetechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Project Manager im Bereich Kältetechnik übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte – mit Schwerpunkt auf innovativen Wasserloop-Systemen. Du sorgst dafür, dass Deadlines, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden und arbeitest dabei eng mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zusammen.
Was kommt auf Dich zu?
- Projektplanung: Du entwickelst und pflegst detaillierte Projektpläne mit klaren Zielen, Zeitvorgaben, Ressourcen- und Budgetplanung – inklusive Meilensteine und Prioritäten.
- Projektmanagement: Du koordinierst alle internen und externen Beteiligten, kümmerst dich um Materialbeschaffung, Installation, Zeitplanung und Qualitätssicherung und leitest Meetings sowie Statusupdates.
- Monitoring & Controlling: Du behältst den Projektfortschritt in puncto Termine, Kosten und Qualität im Blick, erkennst frühzeitig Abweichungen und leitest eigenständig Gegenmaßnahmen ein.
- Risiken managen: Du bewertest projektbezogene Risiken und entwickelst Strategien, um diese zu minimieren oder zu vermeiden.
- Qualitätsmanagement: Du sorgst für die Einhaltung aller technischen und wirtschaftlichen Qualitätsstandards, organisierst Abnahmen und stellst die Qualität sicher.
- Projektabschluss: Du begleitest die Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden und dokumentierst Erfahrungen für künftige Projekte.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im HKLS Bereich, Kälteanlagenbauer/in, Mechatroniker/in für Kältetechnik oder vergleichbar; Weiterbildung mit wirtschaftlichem Hintergrund wünschenswert.
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Fundiertes Know-how in Kältetechnik, Elektrotechnik, Lüftung/Heizung, Brandschutz, sowie technischer Planung und Sicherheitskoordination.
- Sicherer Umgang mit gängigen Steuerungssystemen (Wurm, Teko, Eckelmann, Danfoss o. ä.) sowie Projektmanagement-Tools.
- Analytisches Denken, starke Problemlösungskompetenz sowie Führungserfahrung und Teamspirit.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technisch komplexe Themen verständlich zu erklären.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ein Plus.
- Selbstständige, durchsetzungsstarke Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft (30–40%).
Worauf Du Dich freuen kannst
- Vielfältige persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen.
- Langfristige Beschäftigung in einem internationalen Familienunternehmen.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unseres Teams und treibe mit uns innovative Kälteprojekte voran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schweitzer
Kontaktperson:
Schweitzer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten aus der Kältetechnik in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kältetechnik unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Wasserloop-Systeme! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kältetechnik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Projektmanager wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Project Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweitzer vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Tools vertraut, die in der Kältetechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Tools wie Wurm oder Danfoss hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Kältetechnik und verwandten Bereichen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Problemlösungskompetenz und dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Kunden und Teammitgliedern zusammenarbeitest, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.