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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und gewinne sie für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Schweitzergroup ist ein führender Spezialist in der Metallverarbeitung mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem familiären Umfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss in BWL haben.
- Andere Informationen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
shoptec - Tochterfirma der Schweitzergroup - ist ein erfolgreicher Spezialist in der Metallverarbeitung. Unsere langjährige Erfahrung in Entwicklung und Herstellung machen uns europaweit zu einem kompetenten Partner für unsere Kunden. Wir arbeiten für namhafte Unternehmen aus der Industrie und dem Einrichtungsgeschäft sowie aufstrebenden Startups. Suchst Du eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir ein familiäres Umfeld, die Möglichkeit sich einzubringen und an vielen spannenden Projekten mitzuarbeiten. Für unser Vertriebs- und Entwicklungsteam am Standort Ehingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine/n Sales Manager (w/m/X).
Aufgaben
- Identifikation von Zielkunden: Du recherchierst und identifizierst branchenübergreifend potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für die Neukundenakquise im deutschsprachigen Raum.
- Unternehmenspräsentation: Du stellst unser Unternehmen sowie unsere Lösungen professionell und überzeugend bei potenziellen Kunden vor.
- Überzeugungsarbeit: Du führst Gespräche mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Neukundengewinnung: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Neukundengewinnung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt, um neue Trends sowie Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.
Qualifikation
- Ausbildung im Kaufm. Bereich (z.B. Industriekaufmann/frau) oder (Fach-) Hochschulabschluss mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, VWL oder vergleichbare Qualifikation.
- Kommunikationsstarker und aufgeschlossener Teamplayer mit großem Verhandlungsgeschick.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, souveränes Auftreten.
Benefits
- Langfristige Beschäftigung in einem Familienunternehmen.
- Attraktives Vergütungspaket.
- SUPER TEAM UND FREUDE BEI DER ARBEIT.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Vielfältige persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Teamevents).
Sales Manager (w/m/x) Schweitzergroup Arbeitgeber: Schweitzer
Kontaktperson:
Schweitzer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (w/m/x) Schweitzergroup
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Schweitzergroup und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Metallverarbeitung und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse potenzieller Kunden zugeschnitten sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du das Unternehmen und seine Produkte überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck bei potenziellen Kunden zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Neukundengewinnung. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die von den Lösungen der Schweitzergroup profitieren könnten, und entwickle eine Strategie, wie du diese ansprechen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (w/m/x) Schweitzergroup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Schweitzergroup und deren Tochterfirma shoptec. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenswerte und -ziele auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Sales Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Neukundengewinnung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Metallverarbeitung und deine Fähigkeit zur Identifikation von Zielkunden ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweitzer vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenspräsentation
Informiere dich gründlich über shoptec und die Schweitzergroup. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Bereite eine kurze Präsentation vor, um zu zeigen, dass du das Unternehmen und seine Werte verstehst.
✨Zielkunden identifizieren
Überlege dir im Voraus, welche potenziellen Kunden für die Position relevant sein könnten. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, Zielkunden zu recherchieren und deren Bedürfnisse zu erkennen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren und Lösungen anzubieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
