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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rollout-Projekte und entwickle innovative Konzepte für globale Marken.
- Arbeitgeber: Schweitzer Industries – ein wachsendes, internationales Familienunternehmen mit Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und starke Teamevents.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 50–70% für spannende Rollouts in verschiedenen Märkten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail mit internationalem Impact und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Projekte verwalten, sondern Rollouts gestalten, skalieren und sichtbar machen? Du liebst es, Vision mit Umsetzung zu verbinden und internationale Projekte auf die Straße zu bringen? Warum Schweitzer? Wir entwickeln und realisieren zukunftsweisende Retail- & Industrie-Konzepte für globale Marken wie Puma, C&A, Timberland & viele mehr. Was uns antreibt? Macher-Mentalität, Teamspirit und die Lust, Dinge groß zu denken – und sauber umzusetzen.
Aufgaben
- Als Leiter:in Industries PMO bist du Dreh- und Angelpunkt für Rollout-Projekte im DACH-Raum – von der Idee bis zur erfolgreichen Skalierung.
- Rollout-Potenziale erkennen: Du identifizierst neue Branchen, Märkte und Skalierungsprojekte für unsere Industriesparte.
- PMO verkaufen – intern & extern: Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend und baust starke Stakeholder-Beziehungen auf.
- Strategien entwickeln: Du verstehst Kundenbedürfnisse und übersetzt sie in passgenaue Rollout-Konzepte.
- End-to-End Verantwortung: Planung, Steuerung & Umsetzung komplexer Rollouts – hands-on & strukturiert.
- Markt- & Trendradar: Du beobachtest Wettbewerb & Innovationen, bevor sie Mainstream sind.
- Prozesse & Tools optimieren: CRM, Projektsoftware & PMO-Standards nutzt du als echte Wachstumstreiber.
Qualifikation
- Erfahrung zählt: 5+ Jahre in PMO, Projektmanagement oder Rollout (idealerweise technisch / industriell).
- Kommunikationsstärke, Leadership & Verhandlungsgeschick.
- Strukturierte Arbeitsweise + Hands-on-Mentalität.
- Agile Methoden & Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich.
- Sehr gutes Englisch, weitere Sprachen ein Plus.
- Reisebereitschaft (50–70%), weil Rollouts dort passieren, wo es zählt.
- Ausbildung oder Studium? Nice to have – entscheidend ist dein Mindset & Track Record.
Benefits
- Große Gestaltungsspielräume in einem stark wachsenden, internationalen Familienunternehmen.
- Top-Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. PMP-Zertifizierungen).
- Attraktives Vergütungspaket.
- Dienstwagen – auch privat.
- Betriebliche Zusatzleistungen & starke Teamevents.
- Langfristige Perspektive statt Job-Hopping.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns reden.
Kontakt: Schweitzer Project Andreas Dissertori
Teamleader Projektmanagement Schweitzer Industries (m/w/d) Arbeitgeber: Schweitzer
Kontaktperson:
Schweitzer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Projektmanagement Schweitzer Industries (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Schweitzer Industries und den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Schweitzer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im PMO und Projektmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du die Macher-Mentalität hast, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Kollegen zu treffen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Positionen erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und internationale Projekte zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Projektmanagement Schweitzer Industries (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweitzer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Schweitzer Industries vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Projekte verwalten, sondern auch aktiv zur Gestaltung und Skalierung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, komplexe Rollouts erfolgreich umzusetzen.
✨Stelle Fragen zu den Projekten
Bereite einige gezielte Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Projekten von Schweitzer Industries vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick wichtig sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Rückfragen flexibel reagierst. Dies wird dir helfen, starke Stakeholder-Beziehungen aufzubauen, was für die Rolle entscheidend ist.