Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kursadministration und organisiere spannende Aus- und Weiterbildungsangebote.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit offener und kooperativer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Homeoffice teilweise möglich und kurze Entscheidungswege im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und entwickle innovative digitale Kurse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Erwachsenenbildung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Organisation und Administration unserer Aus- und Weiterbildungsangebote (Planung, Ausschreibung, Korrespondenz, Rechnungsstellung, Mahnwesen usw.)
- Beratung und Betreuung unserer KursteilnehmerInnen und ReferentInnen
- Entwicklung, Planung und z.T. Durchführung von Aus- und Weiterbildungskursen
- Vernetzung und Austausch mit Partnerorganisationen
- Qualitätssicherung, Angebotsmarketing, Digitalisierung des Kurswesens
Dein Profil
- Ausbildung im Bereich Erwachsenenbildung (mind. SVEB1)
- Nachweisliche Experten-/Instruktorentätigkeit in den Bereichen Herz-Lungenreanimation, Erste Hilfe, Sanität, Rettungsschwimmen (Becken, See, Fluss)
- Organisationstalent und Erfahrung in der Kursleitung und -entwicklung erwünscht
- Vorzugsweise Erfahrung mit E-Learning-Plattformen und Interesse, Kurse auch digital zu entwickeln
- Kommunikationsstärke und Freude an der Vernetzung mit anderen Organisationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und ösischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, digitale Tools und Methoden aktiv einzubringen
- Eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Angenehme und unkomplizierte Zusammenarbeit mit unseren AnsprechpartnerInnen
Dein Arbeitsort
Geschäftsstelle SBV, Rohrerstrasse 102, 5000 Aarau - gelegentliche Einsätze an Kursorten (Homeoffice teilweise möglich)
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) per E-Mail. Bewerbungen über Jobportale usw. können wir leider nicht berücksichtigen.
Für Rückfragen stehen wir Dir während unserer Bürozeiten (Montag, Dienstag, Donnerstag 13:30 - 17:00 Uhr) gerne telefonisch zur Verfügung.
Leitung Kursadministration SBV 30 - 50 % Arbeitgeber: Schweiz. Badmeister-Verband, (Sbv)
Als Arbeitgeber bieten wir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative lässt. Unsere offene und kooperative Arbeitsatmosphäre fördert die Vernetzung mit Partnerorganisationen und ermöglicht berufliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Tools. Mit einem engagierten, kleinen Team und kurzen Entscheidungswegen sind wir der ideale Ort für alle, die in der Erwachsenenbildung einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Schweiz. Badmeister-Verband, (Sbv) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kursadministration SBV 30 - 50 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kursadministration und Erwachsenenbildung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Entwicklung! Wenn du Erfahrung mit E-Learning-Plattformen hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Wir suchen jemanden, der innovative Ideen hat, um unsere Kurse digital zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kursadministration SBV 30 - 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unsere Organisation. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz. Badmeister-Verband, (Sbv) vorbereitet
✨Mach dich mit der Kursadministration vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aus- und Weiterbildungsangebote, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Kursadministration verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstärke vor
Da die Rolle viel Beratung und Betreuung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit KursteilnehmerInnen und ReferentInnen kommuniziert hast.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Tools
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen und digitalen Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Kursentwicklung einsetzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
