ICT Infrastructure & Security Manager (100 %)
ICT Infrastructure & Security Manager (100 %)

ICT Infrastructure & Security Manager (100 %)

Winterthur Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schweiz. Normen-Vereinigung (SNV)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine moderne, sichere ICT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Schweizerische Normen-Vereinigung (SNV) mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und erstklassige Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und 5-10 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Mit Weitblick, technischem Verständnis und Pragmatismus gestalten wir eine moderne, sichere und skalierbare ICT-Infrastruktur, die Technologie, zum Enabler für unsere Weiterentwicklung macht.

Deine Aufgabe:

  • Unterstützung der ICT-Leitung bei der strategischen Weiterentwicklung der ICT-Landschaft, sowie Mitarbeit in Projekten mit Teil- oder Gesamtverantwortung
  • Analyse und Optimierung von ICT-Prozessen, sowie Koordination von Anforderungen aus verschiedenen Geschäftsbereichen
  • Verantwortung für einen stabilen Betrieb der ICT-Infrastruktur und der Integrität von Daten und Geschäftsschnittstellen
  • Verantwortung für ICT-Sicherheit inkl. Firewall, Endpoint Security und Backup-Systeme, Sicherstellung der Einhaltung geltender Sicherheitsstandards
  • Übernahme von Aufgaben im 1st bis 3rd Level Support
  • Planung, Leitung und Koordination von Installationen, Konfiguration und Unterhalt von Hard- und Software
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie bei Verhandlungen mit Lieferanten und Partnern
  • Koordination und Durchführung von Schulungen für Anwender:innen bei neuen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ Systemtechnik, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Bereich als System Security mit 5-10 Jahren Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (M365, Client & Server), Netzwerken, sowie in Security- und Virtualisierungstechnologien
  • Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen, Linux, Schnittstellen, Datenverarbeitung und KI von Vorteil
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Lösungs- und dienstleistungsorientiertes Vorgehen
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Teamplayer mit Humor, der neue Ideen einbringt und umsetzt
  • Freude daran in einem kleinen und dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Gestaltungswille ist unsere Norm! Die Welt der Normen ist vielfältig und verändert sich rasant. Deswegen sind wir darauf angewiesen, dass du die Zukunft aktiv mitgestaltest und relevante Themen und Trends erkennst. Dank deines ausgeprägten Gestaltungswillens sorgst du dafür, dass die SNV auch weiterhin am Puls der Zeit bleibt.

Attraktivste Arbeitsbedingungen sind unsere Norm! Wir glauben fest daran, dass es nicht nur die Arbeitsstunden sind, die dich auszeichnen, sondern deine Resultate. Bei uns gilt die 40-Stunden-Woche und an Brückentagen bleibt die Geschäftsstelle geschlossen. Auch unsere flexiblen Regelungen zu Homeoffice und Gleitzeit werden von Mitarbeitenden in allen Lebensphasen und -modellen geschätzt.

Attraktive Vergütung und erstklassige Sozialleistungen sind unsere Norm! Nebst einer fairen Entlohnung tragen wir die vollen Kosten für die Krankentaggeld- sowie die Nichtbetriebsunfallversicherung und haben eine erstklassige Pensionskasse mit individuellen Wahlmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Schweizerische Normen-Vereinigung (SNV), Christian Beyer, Head of ICT & Innovationen, personal@snv.ch – nur Direktbewerbungen.

ICT Infrastructure & Security Manager (100 %) Arbeitgeber: Schweiz. Normen-Vereinigung (SNV)

Die Schweizerische Normen-Vereinigung (SNV) bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem technisches Verständnis und Pragmatismus geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche und attraktiven Sozialleistungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. In einem kleinen, dynamischen Team hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung einer modernen ICT-Infrastruktur mitzuwirken.
Schweiz. Normen-Vereinigung (SNV)

Kontaktperson:

Schweiz. Normen-Vereinigung (SNV) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ICT Infrastructure & Security Manager (100 %)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für die Position des ICT Infrastructure & Security Managers vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT Infrastructure & Security Manager (100 %)

Technisches Verständnis
Pragmatismus
Analyse und Optimierung von ICT-Prozessen
ICT-Sicherheit
Firewall-Management
Endpoint Security
Backup-Systeme
1st bis 3rd Level Support
Planung und Koordination von Installationen
Konfiguration von Hard- und Software
Microsoft-Umfeld (M365, Client & Server)
Netzwerkkenntnisse
Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen
Analytisches Denken
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als ICT Infrastructure & Security Manager brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ICT-Prozesse optimiert oder Sicherheitsstandards eingehalten hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz. Normen-Vereinigung (SNV) vorbereitest

Verstehe die ICT-Landschaft

Mach dich mit der aktuellen ICT-Infrastruktur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Technologien, Sicherheitsstandards und Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur strategischen Weiterentwicklung beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ICT-Prozesse analysiert und optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige dein Teamplayer-Potenzial

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du neue Ideen eingebracht und umgesetzt hast, um das Team und die Projekte voranzubringen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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