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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Junge Menschen begleiten und praxisnahen Fachunterricht gestalten.
- Arbeitgeber: Innovatives Team in der Sanitärtechnik mit viel Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, 8 Wochen Ferien und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sanitärtechnik und Freude an der Arbeit mit jungen Leuten.
- Andere Informationen: Offenes Team mit Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Junge Menschen mit Herzblut, Geduld und Verständnis begleiten – auch wenn es mal holprig wird.
- Handwerk im übertragenen Sinn vermitteln: nicht nur Technik, sondern auch Teamgeist, Durchhaltevermögen und praktische Lebensweisheiten weitergeben.
- Fachtechnischen Unterricht praxisnah gestalten – Theorie nur so viel wie nötig.
- Unsere Labore und technischen Infrastrukturen fit halten.
- Kurse und Projekte spannend gestalten, koordinieren und gemeinsam mit den Lernenden meistern.
- Lehrgangsleitungen übernehmen und als verlässliche Ansprechperson begleiten.
- Lernfortschritte beobachten, fördern und Erfolge gemeinsam feiern.
Dein Profil
- Abschluss einer Berufs- oder höheren Fachprüfung in der Branche Sanitärtechnik – das bleibt unverzichtbar.
- MMM: Man(n) muss Menschen mögen. Du magst Menschen wirklich und hast Freude daran, junge Leute zu begleiten, zu fördern und auch mal aufzumuntern, wenn es schwierig wird.
- Praxiserfahrung in der Gebäudetechnik oder ähnlichen Bereichen ist ein Muss, damit du aus dem Nähkästchen plaudern kannst.
- Kommunikationsgeschick, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, dein Wissen weiterzugeben. Eine didaktische Ausbildung ist ein Plus, aber kein Muss.
Das bekommst du bei uns
- Viel Eigenverantwortung, du darfst aktiv gestalten, nicht nur mitreden.
- Ein offenes und unterstützendes Team.
- Moderne Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.
- 8 Wochen Ferien – genug Zeit für grosse Abenteuer oder gemütliches Nichtstun.
- Spannende Projekte, bei denen du deine Ideen direkt einbringen kannst.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem deine Arbeit sinnstiftend ist und du etwas bewegen kannst.
Neugierig? Wir auch!
Für Fragen ist Beat Amstutz, Leiter Gebäudetechnik, gerne für Dich da. Monja Haselbach, HR-Beraterin, freut sich auf Deine Bewerbung.
Lehrperson Grundbildung Sanitärinstallateur/-in EFZ und Sanitärpraktiker/-in EBA 80-100 Prozent (a) Arbeitgeber: Schweiz. Technische Fachschule
Kontaktperson:
Schweiz. Technische Fachschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrperson Grundbildung Sanitärinstallateur/-in EFZ und Sanitärpraktiker/-in EBA 80-100 Prozent (a)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Sanitärtechnik und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Menschen, die du unterrichten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrperson Grundbildung Sanitärinstallateur/-in EFZ und Sanitärpraktiker/-in EBA 80-100 Prozent (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Praxiserfahrung, um zu zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz. Technische Fachschule vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dir klar, dass es bei dieser Position darum geht, junge Menschen zu begleiten und ihnen nicht nur technisches Wissen, sondern auch Lebensweisheiten zu vermitteln. Überlege dir, wie du deine eigene Erfahrung in der Gebäudetechnik nutzen kannst, um den Lernenden zu helfen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Begeisterung für das Handwerk und die Arbeit mit jungen Menschen zeigen kannst. Erzähl von Situationen, in denen du Teamgeist und Durchhaltevermögen gefördert hast – das wird gut ankommen!
✨Kommunikationsgeschick unter Beweis stellen
Da Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Inhalte einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner Praxiserfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du mit unterschiedlichen Lerntypen umgehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Projekten, die du leiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!