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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Tourismusprojekte und entwickle innovative Initiativen.
- Arbeitgeber: Schweiz Tourismus, führend in der Promotion der Schweiz als Reisedestination.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 25 Ferientage und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Trage zur Zukunft des Tourismus bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Begeisterung für Nachhaltigkeit und Tourismus.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit modernen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns wegweisende und nachhaltige Tourismusprojekte. Schweiz Tourismus ist für die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zuständig. Sowohl am Hauptsitz in Zürich als auch in 35 Büros in 21 Märkten vermarkten 280 Mitarbeitende täglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfältige Reisedestination.
Die Abteilung Tourism Development & Sustainability gestaltet gemeinsam mit der Branche wegweisende, nachhaltige Tourismusprojekte. Deine Aufgabe ist es, neue Initiativen zu entwickeln, umzusetzen und zu verankern – mit dem Ziel, den Tourismus zukunftsfähig weiterzubringen.
Dein Verantwortungsbereich
- Ganzheitliches Projektmanagement von der Idee bis zur Umsetzung
- Identifikation und gezieltes Nutzen von Potenzialen zur Förderung eines ganzheitlichen nachhaltigen Tourismus in der Schweiz
- Konzeption und Umsetzung von zukunftsweisenden Initiativen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen von Schweiz Tourismus, der Tourismusbranche und weiteren Partnern
- Sicherstellung von Qualität, Zeitplan und Budget innerhalb deiner Projekte
- Koordination, Coaching und Beratung der beteiligten Anspruchsgruppen
- Wissensaufbau und Know-how-Transfer im Bereich Nachhaltigkeit in der Branche und Pflege des relevanten Netzwerkes
Unsere Anforderungen
- Mehrjährige ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
- Hochschulabschluss, höhere Fachausbildung oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Tourismus, Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen
- Grosse Begeisterung für das Reiseland Schweiz, Affinität für das Thema Nachhaltigkeit und gut vernetzt innerhalb der Branche
- Ausgeprägte konzeptionelle und planerische Fähigkeiten
- Selbständig, zuverlässig und strukturiert
- Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Organisationstalent
- Motivierende, teamorientierte und kreative Person mit grosser Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Aufbereitung und Durchführung von Workshops
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, ösischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Vielseitige, herausfordernde Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
- Unkompliziertes und motiviertes Team
- Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen
- Stellenantritt idealerweise per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
- Anstellungsdauer auf 9 Monate befristet
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten: Home-Office möglich gemäss Reglement
- 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
- Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
- Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
- Marktgerechtes Salär
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus
- Vorsorge und Sozialleistungen
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträge
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u.a. weltweit private Unfallversicherung)
- Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung
Entwicklung
- Vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsangebote (z. B. Sprach- und Methodenkompetenz)
- Brown Bag Lunches
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Vergünstigungen
- Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
- Reka-Checks
- Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
- Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern
Familie
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
- Geburtszulage
- Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsumfeld
- Verschiedene Mitarbeiteranlässe
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten
- Jährlich stattfindende Weekends für Mitarbeitende
- Geschichtsträchtige Büroräumlichkeiten mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Zürich
- Mac Book Pro Arbeitsgeräte
- Kostenlose Miet-E-Bikes
- Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen
Dein Kontakt
Suisse Tourisme. Schweiz Tourismus. Svizzera Turismo. Switzerland Tourism. Corrado HR Consultant
Manager Tourism Development & Sustainability befristet für 9 Monate Arbeitgeber: Schweiz Tourismus
Kontaktperson:
Schweiz Tourismus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Tourism Development & Sustainability befristet für 9 Monate
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Tourismusbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich über deine Leidenschaft für nachhaltigen Tourismus. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein echtes Interesse an ihren Projekten hast und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Nachhaltigkeit beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Nachhaltigkeit am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Schweiz Tourismus ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du bekommst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Tourismus gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Tourism Development & Sustainability befristet für 9 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als Manager im Bereich Tourismusentwicklung und Nachhaltigkeit brennst.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei nachhaltige Lösungen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz Tourismus vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im nachhaltigen Tourismus und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Schweiz konfrontiert ist. Zeige in deinem Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Qualität, Zeitplan und Budget in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Organisationstalente unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit für Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf nachhaltige Praktiken im Tourismus beziehen. Überlege dir, wie du innovative Initiativen entwickeln und umsetzen würdest, um den Tourismus in der Schweiz zukunftsfähig zu gestalten.