Project Manager/in Merchandising (80%-100%) befristet für 12 Monate ab Eintrittsdatum
Project Manager/in Merchandising (80%-100%) befristet für 12 Monate ab Eintrittsdatum

Project Manager/in Merchandising (80%-100%) befristet für 12 Monate ab Eintrittsdatum

Zürich Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schweiz Tourismus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Vermarktung der Schweiz und koordiniere innovative Pop-up Stores.
  • Arbeitgeber: Schweiz Tourismus, das Herz der Schweizer Reisepromotion.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 25 Urlaubstage und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wahrnehmung der Marke Schweiz aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Merchandising sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in Zürich und zahlreiche internationale Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mache mit uns die Schweiz in der ganzen Welt bekannt! Schweiz Tourismus ist für die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zuständig. Sowohl am Hauptsitz in Zürich als auch in 35 Büros in 21 Märkten vermarkten 280 Mitarbeitende täglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfältige Reisedestination.

Dein Verantwortungsbereich

  • Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Pilotphase 2026
  • Aufbau und Koordination der Projektorganisation (intern & externe Partner)
  • Sicherstellung von Zeitplänen, Budgets und Deliverables
  • Planung und Realisierung von Pop-up Stores an hochfrequentierten Standorten
  • Aufbau und Launch eines Online-Shops (mit externem Partner)
  • Koordination von begleitenden Marketing- und Aktivierungsmassnahmen
  • Steuerung von Sortiment, Produktentwicklung und Partnern (Produktion, Fulfillment, Logistik)
  • Sicherstellung effizienter Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Aufbau und Etablierung funktionierender Prozesse im Pilotbetrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Marketing, Digital, Legal, Finance etc.) und Steuerung externer Partner
  • Systematische Auswertung von Verkaufs-, Markt- und Kundendaten
  • Ableitung von Learnings und Optimierungen während des Piloten

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung in Marketing oder Kommunikation (Uni/FH)
  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Project Manager in komplexen Projekten
  • Erfahrung im Bereich Merchandising, Retail, E-Commerce oder vergleichbaren Umfeldern
  • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit operativer Tiefe (z. B. Pop-ups, Retail, Plattformen)
  • Ausgeprägte Stakeholder-Management-Skills und Erfahrung im Management externer Partner und Lieferanten
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kompetentes, sicheres Auftreten, diplomatisches Verhandlungsgeschick
  • Fliessend in Deutsch u. Englisch (mündlich/schriftlich), sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch von Vorteil

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, ein sichtbares, markenprägendes Projekt aktiv umzusetzen
  • Direkter Impact auf die Wahrnehmung der Marke Schweiz
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam
  • Gestaltungsspielraum in einem internationalen, dynamischen Pilotprojekt

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten: Home-Office möglich gemäss Reglement
  • 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
  • Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
  • Marktgerechtes Salär
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus

Vorsorge und Sozialleistungen

  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträgen
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u. a. weltweit private Unfallversicherung)
  • Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung

Entwicklung

  • Vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsangebote (z. B. Sprach- und Methodenkompetenz)
  • Brown Bag Lunches
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Vergünstigungen

  • Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
  • Reka-Checks
  • Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
  • Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern

Familie

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
  • Geburtszulage
  • Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben

Arbeitsumfeld

  • Verschiedene Mitarbeiteranlässe
  • Gemeinsame sportliche Aktivitäten
  • Jährlich stattfindende Weekends für Mitarbeitende
  • Geschichtsträchtige Büroräumlichkeiten mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Zürich
  • Mac Book Pro Arbeitsgeräte
  • Kostenlose Miet-E-Bikes
  • Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen

Dein Kontakt

Laura Guerriero – Human Resources

Project Manager/in Merchandising (80%-100%) befristet für 12 Monate ab Eintrittsdatum Arbeitgeber: Schweiz Tourismus

Schweiz Tourismus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an einem markenprägenden Projekt zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Wahrnehmung der Marke Schweiz zu nehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Die moderne Infrastruktur im Herzen von Zürich und die zahlreichen Mitarbeiterbenefits machen die Arbeit hier besonders attraktiv.
Schweiz Tourismus

Kontaktperson:

Schweiz Tourismus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager/in Merchandising (80%-100%) befristet für 12 Monate ab Eintrittsdatum

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an Projekten, die du spannend findest. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut vorbereitet sind und echte Begeisterung für die Marke Schweiz haben, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.

Nutze unsere Website!

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dir schneller eine Rückmeldung geben. Lass uns gemeinsam die Schweiz bekannt machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager/in Merchandising (80%-100%) befristet für 12 Monate ab Eintrittsdatum

Projektmanagement
Marketingkenntnisse
Erfahrung im Merchandising
E-Commerce-Kenntnisse
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on Mentalität
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Diplomatisches Verhandlungsgeschick
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz Tourismus vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den spezifischen Zielen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die Pilotphase 2026 und über die geplanten Pop-up Stores. Zeige im Interview, dass du die Vision von Schweiz Tourismus verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Merchandising oder E-Commerce. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stakeholder-Management betonen

Da Stakeholder-Management eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du diplomatisches Geschick besitzt und in der Lage bist, verschiedene Interessen zu koordinieren.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Verkaufs-, Markt- und Kundendaten ausgewertet hast, um Entscheidungen zu treffen. Dies wird dir helfen, deine strukturierte Arbeitsweise zu unterstreichen und zu zeigen, dass du datengetrieben arbeitest.

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