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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Merchandise-Projekte und bringe die Faszination der Schweiz in die Welt.
- Arbeitgeber: Schweiz Tourismus - ein innovatives Team, das die Schweiz als Reisedestination vermarktet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 25 Urlaubstage und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten und interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte ein markenprägendes Projekt und erlebe direkten Einfluss auf die Wahrnehmung der Schweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Merchandising sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mache mit uns die Schweiz in der ganzen Welt bekannt! Schweiz Tourismus ist für die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zuständig. Sowohl am Hauptsitz in Zürich als auch in 35 Büros in 21 Märkten vermarkten 280 Mitarbeitende täglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfältige Reisedestination.
Mit der Initiative «Remembering Switzerland» übersetzen wir die Faszination Schweiz in etwas Greifbares: Merchandise-Produkte, die unsere Marke im Alltag erlebbar machen und emotionale Verbindungen schaffen – für Gäste ebenso wie für Fans weltweit. Für die Pilotphase dieser Initiative suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit, die dieses Vorhaben von der Idee in die Realität führt und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team ein inspirierendes Markenerlebnis aufbaut.
Dein Verantwortungsbereich
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Pilotphase 2026
- Aufbau und Koordination der Projektorganisation (intern & externe Partner)
- Sicherstellung von Zeitplänen, Budgets und Deliverables
- Planung und Realisierung von Pop-up Stores an hochfrequentierten Standorten
- Aufbau und Launch eines Online-Shops (mit externem Partner)
- Koordination von begleitenden Marketing- und Aktivierungsmassnahmen
- Steuerung von Sortiment, Produktentwicklung und Partnern (Produktion, Fulfillment, Logistik)
- Sicherstellung effizienter Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Aufbau und Etablierung funktionierender Prozesse im Pilotbetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Marketing, Digital, Legal, Finance etc.) und Steuerung externer Partner
- Systematische Auswertung von Verkaufs-, Markt- und Kundendaten
- Ableitung von Learnings und Optimierungen während des Piloten
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in Marketing oder Kommunikation (Uni/FH)
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Project Manager in komplexen Projekten
- Erfahrung im Bereich Merchandising, Retail, E-Commerce oder vergleichbaren Umfeldern
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit operativer Tiefe (z. B. Pop-ups, Retail, Plattformen)
- Ausgeprägte Stakeholder-Management-Skills und Erfahrung im Management externer Partner und Lieferanten
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kompetentes, sicheres Auftreten, diplomatisches Verhandlungsgeschick
- Fliessend in Deutsch u. Englisch (mündlich/schriftlich), sehr gute Sprachkenntnisse in ösisch von Vorteil
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein sichtbares, markenprägendes Projekt aktiv umzusetzen
- Direkter Impact auf die Wahrnehmung der Marke Schweiz
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam
- Gestaltungsspielraum in einem internationalen, dynamischen Pilotprojekt
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten: Home-Office möglich gemäss Reglement
- 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
- Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
- Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
- Marktgerechtes Salär
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus
- Vorsorge und Sozialleistungen
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträge
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u.a. weltweit private Unfallversicherung)
- Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung
Entwicklung
- Vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsangebote (z. B. Sprach- und Methodenkompetenz)
- Brown Bag Lunches
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Vergünstigungen
- Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
- Reka-Checks
- Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
- Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern
Familie
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
- Geburtszulage
- Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsumfeld
- Verschiedene Mitarbeiteranlässe
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten
- Jährlich stattfindende Weekends für Mitarbeitende
- Geschichtsträchtige Büroräumlichkeiten mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Zürich
- Mac Book Pro Arbeitsgeräte
- Kostenlose Miet-E-Bikes
- Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen
Dein Kontakt
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Project Manager/in Merchandising befristet für 12 Monate ab Eintrittsdatum Arbeitgeber: Schweiz Tourismus
Kontaktperson:
Schweiz Tourismus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager/in Merchandising befristet für 12 Monate ab Eintrittsdatum
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu fragen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, kontaktiere die Personalabteilung direkt. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager/in Merchandising befristet für 12 Monate ab Eintrittsdatum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Leidenschaft für die Schweiz teilen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Schweiz bekannt zu machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz Tourismus vorbereitest
✨Verstehe die Marke Schweiz
Mach dich mit der Marke Schweiz und ihren Werten vertraut. Informiere dich über die Initiative 'Remembering Switzerland' und überlege, wie du diese in deinem Projektmanagement umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Emotionen und die Faszination, die die Schweiz ausstrahlt, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Merchandising oder E-Commerce. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Stakeholder-Management betonen
Da das Management von externen Partnern und Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Verhandlungen bereit haben. Erkläre, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang gebracht hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen der Pilotphase oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein inspirierendes Markenerlebnis zu schaffen.