Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und sorge für eine effiziente Arbeitsorganisation in der Glasproduktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fertigungsbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, aber tolle Entwicklungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glasproduktion und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Fertigungsbereich und erste Führungserfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Fertigungsbereich
- Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil
- Technisches Verständnis, z.B. Lesen von CAD-Zeichnungen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Ergebnisorientierung und wirtschaftliches Handeln
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungskraft
- Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Zuverlässigkeit
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und bei Bedarf am Wochenende
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Disziplinarische Führung des Teams, inklusive Verantwortung für Teamstruktur, Konfliktmanagement, konsequente Umsetzung betrieblicher Vorgaben sowie Durchführung aller disziplinarischen Maßnahmen
- Entwicklung deines Teams inklusive Einarbeitung, Anleitung, Unterweisung und Führung von Entwicklungsgesprächen nach Qualifikationsmatrix
- Verantwortung für die Einhaltung der geltenden betrieblichen Regelungen sowie Arbeitssicherheitsstandards
- Ansprechpartner vor Ort für das Tagesgeschäft sowie Schnittstelle zu Produktionsleitung, PPS, HR und weiteren internen Bereichen
- Planung des Personal- und Maschineneinsatzes zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und termingerechten Fertigung
- Überwachung von Kennzahlen sowie tägliche Durchführung von Shop-Floor-Management-Runden inkl. Einleitung notwendiger Maßnahmen
- Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich, Bearbeitung von Qualitätsreklamationen sowie Umsetzung und Nachverfolgung von Sofortmaßnahmen
- Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller Anlagen, Werkzeuge und Arbeitsmittel
- Kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen zur Steigerung von Effizienz, Prozesssicherheit und Liefertermintreue
Schichtleiter Glas (m/w/d) Arbeitgeber: SCHWEIZ (WIKON + THUN)
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Flexibilität großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Arbeitszeiten auf 450,- Euro Basis. Zudem profitieren Sie von einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Leistungen anerkennt und belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Glas (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Glas bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Produkte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Firma arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Glas (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter Glas interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Fertigungsbereich und in der Personalführung hervor. Wenn du schon mal ein Team geleitet hast oder mit CAD-Zeichnungen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in der Rolle wohlfühlt.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHWEIZ (WIKON + THUN) vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Verständnis und das Lesen von CAD-Zeichnungen wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel aus der Praxis, das du teilen kannst, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Schichtleiter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl im Team als auch mit anderen Abteilungen.
✨Bereitschaft zur Schichtarbeit hervorheben
Da die Stelle Schichtarbeit und möglicherweise Wochenendarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft dazu betonen. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst und warum du diese Herausforderung annimmst.
