Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte spannende Ausbildungskurse im Bergsport.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bergsport mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bergsportausbildung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Leidenschaft für Bergsport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gut organisiert in die Höhe - dank dir.
Deine Aufgaben
- Organisation und Administration der Ausbildungskurse
- Schriftliche und telefonische Beratung zum Kursangebot
- Ansprechperson für Teilnehmende und Kurskader
- Erarbeitung und Pflege von Prozessen und Dokumentationen
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Kursorganisation
- Administrative Unterstützung in anderen Bereichen der Geschäftsstelle
Damit überzeugst du uns
- Kaufmännische Grundausbildung
- Aktive/r Bergsportler/in mit Kenntnissen der verschiedenen Bergsportdisziplinen
- Versierte Kenntnisse in MS 365 und CRM-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am täglichen Kundenkontakt
- Vernetztes Denken und Handeln sowie starke organisatorische Fähigkeiten
- Grosses Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute österreichische Kenntnisse
Arbeitsbeginn
Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsumfeld
In einem agilen und flexiblen Arbeitsumfeld erwarten dich spannende Herausforderungen im Bergsportbereich. Nutze die Möglichkeit, in engagierten Teams nach einer innovativen und transparenten Managementmethode (OKR) gemeinsam Ziele zu setzen und erfolgreich zu erreichen.
Interessiert? Mitglied der Geschäftsleitung freut sich auf deine Bewerbung und steht für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter/in Kursorganisation Arbeitgeber: Schweizer Alpen-Club SAC
Als Mitarbeiter/in in der Kursorganisation profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine organisatorischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten flexible Arbeitszeiten sowie innovative Managementmethoden, die eine transparente und zielorientierte Zusammenarbeit ermöglichen. Zudem hast du die Chance, im spannenden Bereich des Bergsports zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Gestaltung unserer Ausbildungsangebote zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Kursorganisation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Kursorganisation interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Kurse, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Kursorganisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Alpen-Club SAC vorbereitet
✨Mach dich mit der Kursorganisation vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Kursorganisation. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Prozesse verstehst, die für die Organisation von Ausbildungskursen wichtig sind.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Kommunikation mit Teilnehmenden und dem Kurskader eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Bergsport
Als aktiver Bergsportler oder -sportlerin ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Sport zu betonen. Teile deine Erfahrungen und wie diese dich in der Kursorganisation unterstützen können. Das wird dir helfen, eine persönliche Verbindung zur Position herzustellen.
✨Sei bereit, über Prozessoptimierung zu sprechen
Da die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen gefordert ist, solltest du Ideen oder Vorschläge mitbringen, wie man bestehende Abläufe verbessern könnte. Das zeigt Initiative und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Organisation.
