Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte spannende Ausbildungskurse im Bergsport.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bergsport mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten mit innovativen Managementmethoden.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bergsport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gut organisiert in die Höhe – dank dir.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Administration der Ausbildungskurse
- Schriftliche und telefonische Beratung zum Kursangebot
- Ansprechperson für Teilnehmende und Kurskader
- Erarbeitung und Pflege von Prozessen und Dokumentationen
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Kursorganisation
- Administrative Unterstützung in anderen Bereichen der Geschäftsstelle
Damit überzeugst du uns:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Aktive/r Bergsportler/in mit Kenntnissen der verschiedenen Bergsportdisziplinen
- Versierte Kenntnisse in MS 365 und CRM-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am täglichen Kundenkontakt
- Vernetztes Denken und Handeln sowie starke organisatorische Fähigkeiten
- Grosses Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute österreichische Kenntnisse
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsumfeld: In einem agilen und flexiblen Arbeitsumfeld erwarten dich spannende Herausforderungen im Bergsportbereich. Nutze die Möglichkeit, in engagierten Teams nach einer innovativen und transparenten Managementmethode (OKR) gemeinsam Ziele zu setzen und erfolgreich zu erreichen.
Interessiert? Mitglied der Geschäftsleitung freut sich auf deine Bewerbung und steht für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter/in Kursorganisation Arbeitgeber: Schweizer Alpen-Club SAC
Als Mitarbeiter/in in der Kursorganisation profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine organisatorischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten flexible Arbeitszeiten sowie innovative Managementmethoden, die eine transparente und zielorientierte Zusammenarbeit ermöglichen. Zudem hast du die Chance, im spannenden Bereich des Bergsports zu arbeiten und dabei einen direkten Einfluss auf die Gestaltung unserer Ausbildungsangebote zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Kursorganisation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Kursorganisation interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Prozesse und Herausforderungen im Bereich Kursorganisation verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Kursorganisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und genau weißt, was wir suchen. So kannst du dich von anderen Bewerbungen abheben!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Alpen-Club SAC vorbereitet
✨Mach dich mit der Kursorganisation vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Kursorganisation. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Prozesse verstehst, die für die Organisation von Ausbildungskursen wichtig sind.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Kommunikation mit Teilnehmenden und Kurskader eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Bergsport
Als aktiver Bergsportler oder -sportlerin ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Sport zu betonen. Sprich darüber, welche Disziplinen du ausübst und wie diese Erfahrungen dir helfen, in der Kursorganisation erfolgreich zu sein.
✨Sei bereit, über Prozessoptimierung zu sprechen
Da die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen gefordert ist, solltest du Ideen oder Vorschläge zur Optimierung von bestehenden Abläufen mitbringen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
