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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Eventteam und gestalte spannende Sportevents.
- Arbeitgeber: SAC, ein innovativer Verband im Bergsportbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des SAC und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Eventarbeit mit Wirkung - gestalte die Zukunft des SAC aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Rolle OKR-Koordinator/in mit fachlicher und personeller Führung des Eventteams
- Koordination der Projektaufteilung
- Weiterentwicklung des Eventteams
- Eigenständige Planung und Durchführung von verbandsinternen Events
- Gesamtkoordination, Organisation und Weiterentwicklung von Sportevents inklusive Budgetverantwortung und -kontrolle
Damit überzeugst du uns
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Eventmanagement, idealerweise ergänzt durch eine Leadership-Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Eventbereich sowie in der Leitung und Umsetzung von Projekten
- Versierte Kenntnisse in MS 365
- Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit
- Ausgezeichnete Deutsch- und ösischkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Hohe Affinität zum Bergsport sowie grosses Interesse an den vielfältigen Aktivitäten des SAC
- Bereitschaft für gelegentliche Wochenendeinsätze
Arbeitsbeginn
Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsumfeld
In einem agilen und flexiblen Arbeitsumfeld erwarten dich spannende Herausforderungen im Bergsportbereich. Nutze die Möglichkeit, in engagierten Teams nach einer innovativen und transparenten Managementmethode (OKR) gemeinsam Ziele zu setzen und erfolgreich zu erreichen.
Interessiert? Mitglied der Geschäftsleitung freut sich auf deine Bewerbung und steht für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Teamleiter/in Events Arbeitgeber: Schweizer Alpen-Club SAC
Kontaktperson:
Schweizer Alpen-Club SAC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Events
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Eventbereich arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Events erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport! Wenn du bei uns als Teamleiter/in Events durchstarten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Aktivitäten des SAC rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Eventmanagement und den Bergsport mitbringen.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für unser Eventteam bist.
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Alpen-Club SAC vorbereitest
✨Mach dich mit der OKR-Methode vertraut
Da die Rolle des OKR-Koordinators im Mittelpunkt steht, solltest du dir ein gutes Verständnis über die OKR-Methode aneignen. Überlege dir, wie du diese Methode in der Eventplanung anwenden würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Bereite konkrete Eventprojekte vor
Denke an vergangene Events, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu besprechen. Zeige auf, wie du Budgetverantwortung übernommen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Organisationstalent.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und den internen Abläufen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport
Die Affinität zum Bergsport ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für den Bergsport widerspiegeln. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen und zeigt, dass du gut ins Team passt.