Hochschulpraktikant/-in Transformation und Innovation Verteidigung

h3Diesen Beitrag können Sie leisten /h3 ul liBei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Organisationseinheit Transformation Innovation Verteidigung, mitarbeiten sowie Organisationsvarianten und strategische Konzepte erarbeiten. /li liRecherchen, Analysen und Benchmarks zu Themen wie Organisationsdesign, Enabling, digitaler Transformation und militärischer Innovation durchführen. /li liKommunikationsprodukte zur internen und externen Begleitung der Transformation (Präsentationen, Dossiers, Texte) erstellen /li liBei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsplattformen (SharePoint, M365, Confluence) unterstützen /li liBei der Organisation von Workshops, Meetings und Veranstaltungen im Kontext Transformation, Enabling Innovation mitarbeiten /li /ul h3Das macht Sie einzigartig /h3 ul liHochschulabschluss auf Masterstufe in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften (z.B. Internationale Beziehungen, Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbarem Bereich. Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Transformation oder Digitalisierung von Vorteil /li liAffinität für moderne Arbeitsformen, Kommunikation und digitale Kollaboration /li liVerständnis für unternehmerische Zusammenhänge und praktische Herausforderungen im Tagesgeschäft /li liErste praktische Berufserfahrung während des Studiums in einem Unternehmen, einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbarer Organisation (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder studienbegleitende Berufstätigkeit) /li /ul h3Das bieten wir /h3 ul libArbeiten für die Schweiz /b Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /li libGelebte Vielfalt /b Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /li libGesund am Arbeitsplatz /b Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ul h3Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit /h3 pDer Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. /p pDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. /p #J-18808-Ljbffr