Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Psychologie und entwickle innovative Projekte im PPD A.
- Arbeitgeber: Schweizer Armee mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Arbeitsumgebung, Unterstützung für psychische Gesundheit und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Militärpsychologie und trage zur Sicherheit der Schweiz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und Interesse an militärpsychologischen Themen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 9'000 Mitarbeitenden und vielfältigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Den Fachbereich Psychologie im Psychologisch-Pädagogischen Dienst der Armee (PPD A) leiten und den Chef PPD A vollumfänglich vertreten.
- Die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Fachbereiche Beratung, Care, Ausbildung und Truppenpsychologie sicherstellen.
- Forschungs- und Entwicklungsprojekte konzipieren, planen, durchführen und evaluieren sowie daraus Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen ableiten.
- Die Weiterentwicklung der (Militär-)Psychologie im PPD A sicherstellen sowie die psychologische Doktrin und Teilstrategie des PPD A entwickeln und überwachen.
- Die inhaltliche und fachliche Qualität von Assessments, Selektion und Ausbildung von Fachpersonen und Milizpersonal gewährleisten.
- Den Wissenstransfer und die Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene sicherstellen, Fachgremien vertreten sowie Einsätze als Pikett-Offizier/-in oder CARE-Koordinator/-in übernehmen.
Das macht Sie einzigartig:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, idealerweise mit postgradualer Weiterbildung und Vertiefung in Klinischer Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Gesundheitspsychologie.
- Fundierte Kenntnisse in Psychopathologie, Testdiagnostik und psychologischer Nothilfe.
- Interesse an militärpsychologischen und interdisziplinären Fragestellungen.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, vernetztes Denken sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Vorhandene militärische Ausbildung (idealerweise Kommandant/-in oder Stabsoffizier/-in der Schweizer Armee) oder die Bereitschaft, eine militärische Ausbildung zu absolvieren.
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit: Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Leiter/-in Psychologie Arbeitgeber: Schweizer Armee - Kommando Ausbildung Kdo Ausb
Kontaktperson:
Schweizer Armee - Kommando Ausbildung Kdo Ausb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Psychologie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht erreichen würdest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Psychologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter/-in Psychologie interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Psychopathologie oder Testdiagnostik dir helfen können, im PPD A einen Unterschied zu machen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Komplexe Sachverhalte sollten einfach und verständlich dargestellt werden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Armee - Kommando Ausbildung Kdo Ausb vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Leiters der Psychologie im PPD A vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Forschung und Entwicklung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten zu sprechen. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du innovative Ansätze zur Weiterentwicklung der Militärpsychologie einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch die Vertretung in Fachgremien umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe psychologische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Interdisziplinäres Denken betonen
Zeige dein Interesse an interdisziplinären Fragestellungen und wie du verschiedene Perspektiven in deine Arbeit integrieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.