Devops Engineer/-In Gency

Devops Engineer/-In Gency

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreibe und entwickle IT-Infrastruktur, plane komplexe Systeme und führe neue Technologien ein.
  • Arbeitgeber: Schweizer Armee mit Fokus auf Cyber und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrierechancen, Gesundheitsförderung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel zu DevSecOps und unterstütze die nächste Generation von IT-Fachkräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fähigkeitszeugnis in Informatik und Erfahrung in der Berufsbildung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team sucht kreative Köpfe, die den Wandel mitgestalten wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bern (und Homeoffice) |% (Jobsharing möglich)

Diesen Beitrag kannst du leisten:

  • Technische Ausbildungs-IT-Infrastruktur betreiben und weiterentwickeln; komplexe ICT-Systeme (Linux, Windows, Container) planen, automatisieren, skalieren und absichern; neue Technologien wie KI und Automatisierung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen einführen sowie Tools und Plattformen evaluieren und integrieren.
  • Ausbildungsprogramme entwickeln, koordinieren und an die Bedürfnisse eines agilen DevSecOps-Umfelds anpassen, um Nachwuchs optimal auf die künftigen Herausforderungen vorzubereiten.
  • Fachliche Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden in Informatik EFZ und Gebäudeinformatik EFZ übernehmen sowie Lernende und Berufsbildner/-innen in agilem, technologischem Umfeld betreuen und unterstützen.
  • Lernende im Bereich Informatik EFZ (Plattformentwicklung) an der ICT Warrior Academy praxisnah begleiten, coachen und gemeinsam mit Berufs- und Praxisbildner/-innen im komplexen, agilen IT-Umfeld des Kommandos Cyber führen und unterstützen.

Das macht dich einzigartig:

  • Eidg. Fähigkeitszeugnis in Informatik, ergänzt durch einen Tertiärabschluss (z.B. Bachelor / Master in Informatik FH, Informatiker/-in HF) oder Master in Science in Computer Science (Universität/ETHZ/EPFL).
  • Berufsbildner/-in mit eidg. Diplom, eidg. Fachausweis in der Berufsbildung oder eidg. Fachausweis Ausbilder/-in mit mehrjähriger funktionsrelevanter Erfahrung.
  • Freude am Umgang mit jungen Erwachsenen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Wissen engagiert weiterzugeben, Lernende zu begleiten, zu fördern und in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu stärken.
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache.

Auf den Punkt gebracht:

Die Rolle gestaltet aktiv den Wandel hin zu DevSecOps am Kommando Cyber mit. Eine hochautomatisierte, resiliente Digitalisierungsplattform wird auf Basis modernster Technologien wie OpenShift, Kubernetes und Ansible betrieben und weiterentwickelt. Die fachliche Führung der IT-Lernenden in Plattformentwicklung, Applikationsentwicklung und Gebäudeinformatik sowie die Unterstützung der Berufs- und Praxisbildner/-innen erfolgt in einem dynamischen, agilen Umfeld. Damit wird die Ausbildungsqualität gesichert und die nächste Generation von IT-Fachkräften optimal auf komplexe Herausforderungen vorbereitet.

Das Team freut sich auf engagierte Persönlichkeiten, die den Wandel aktiv mitgestalten wollen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir:

  • Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit:

Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen: Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich.

Devops Engineer/-In Gency Arbeitgeber: Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy

Das Kommando Cyber bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für DevOps-Engineers, die sich in einem dynamischen und agilen Umfeld weiterentwickeln möchten. Mit einem starken Fokus auf Ausbildung und persönliches Wachstum, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden durch vielfältige Programme zur physischen und psychischen Gesundheit sowie durch die Integration modernster Technologien. Die gelebte Vielfalt und Chancengleichheit fördern ein kreatives Arbeitsklima, in dem jeder Einzelne aktiv zur Sicherheit und Digitalisierung der Schweiz beiträgt.
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Kontaktperson:

Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Devops Engineer/-In Gency

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für DevOps und die Arbeit mit jungen Talenten!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Zeig deine Begeisterung für neue Technologien! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends in der IT und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, den Wandel aktiv mitzugestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Devops Engineer/-In Gency

Technische Ausbildung in Informatik
Kenntnisse in Linux
Kenntnisse in Windows
Container-Technologien
Automatisierung
Skalierung von ICT-Systemen
Sicherheit von ICT-Systemen
Einführung neuer Technologien (z.B. KI)
Evaluierung und Integration von Tools und Plattformen
Ausbildung von Lernenden in Informatik
Coaching und Unterstützung im agilen Umfeld
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur Wissensweitergabe
Agiles Arbeiten
Erfahrung in DevSecOps

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als DevOps Engineer passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Informiere dich über OpenShift, Kubernetes und Ansible, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.

Vorbereitung auf Fragen zur Ausbildung

Da die Rolle auch die fachliche Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden umfasst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung und deinem Umgang mit jungen Erwachsenen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Wissen vermittelt hast.

Agiles Denken demonstrieren

Die Position erfordert ein agiles Mindset. Sei bereit, deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu teilen und wie du Herausforderungen in solchen Settings gemeistert hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Sprachkenntnisse betonen

Falls du Kenntnisse in einer zweiten oder dritten Amtssprache hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders in einem multikulturellen Umfeld wie dem Kommando Cyber.

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