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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung und Umsetzung von ICT-Systemen in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Militärische Organisation in Bern mit Fokus auf Sicherheit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Respektvolles Arbeitsumfeld, Gesundheitsförderung und die Chance, für die Schweiz zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Systeme und trage zur Sicherheit des Landes bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Stakeholder-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Eine militärische Organisation in Bern sucht einen Product Owner für ICT-Systeme, der die Beschaffung und Umsetzung strategisch leitet. Die Rolle erfordert eine Ausbildung in Informatik sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
Unterstützen Sie agile Teams bei der Entwicklung und dem Testen von Features und vertreten Sie das Produkt bei verschiedenen Interessengruppen.
Sie profitieren von einem respektvollen Arbeitsumfeld, das Gesundheit und Vielfalt fördert sowie die Chance, für die Sicherheit der Schweiz zu arbeiten.
Senior Product Owner – Access & Transport Networks Arbeitgeber: Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy
Kontaktperson:
Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Owner – Access & Transport Networks
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Organisation arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Stakeholder und deren Bedürfnisse recherchierst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst, die den Anforderungen entsprechen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Stakeholder-Management klar und deutlich. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und stehen dir während des gesamten Prozesses zur Seite.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Owner – Access & Transport Networks
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Arbeit mit agilen Teams. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die militärische Organisation in Bern. Verstehe ihre Mission, Werte und wie sie ICT-Systeme in ihren Prozessen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Anforderungen der Rolle einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Arbeit mit agilen Teams demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Kulturelle Passung
Betone, wie wichtig dir ein respektvolles Arbeitsumfeld ist und wie du zur Förderung von Gesundheit und Vielfalt beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Organisation teilst.
