Chef/-in Nutzungssteuerung Luftfahrzeuge Luftwaffe
Chef/-in Nutzungssteuerung Luftfahrzeuge Luftwaffe

Chef/-in Nutzungssteuerung Luftfahrzeuge Luftwaffe

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Nutzungssteuerung der Luftfahrzeuge und sorge für deren Verfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: Schweizer Armee, ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schweizer Luftwaffe in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Leidenschaft für die Luftfahrt.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Dübendorf | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten:

  • Die Führung der Nutzungssteuerung Luftfahrzeuge wahrnehmen und dadurch die Verfügbarkeit der zugewiesenen Luftfahrzeugflotten, Ausbildungssysteme und der zugehörigen Logistik durch die Bereiche Betriebsengineering, Military Continuing Airworthiness Organisation (MCAMO) und Flottenplanung sicherstellen sowie die technischen und betrieblichen Support-Leistungen für die Bodenunterstützung gewährleisten.
  • Den Bereich in komplexen, teilweise organisationsübergreifenden Strukturen strategisch wie operativ führen, unterstützen sowie weiterentwickeln.
  • Führungs- und Steuerungsverantwortung der Luftwaffe über den gesamten Lebenszyklus der Luftfahrzeug- und Ausbildungs-Systeme der Bodenorganisation übernehmen, von der Evaluation und Beschaffung über Einführung, Betrieb, Instandhaltung und Werterhaltung bis zur Ausserdienststellung.
  • Bereichsübergreifende Leistungssteuerung der internen und industrieübergreifenden Leistungserbringung, inklusive der finanziellen Steuerung und der Leistungskontrolle sowie die Zusammenarbeit mit VBS-Stellen und Industriepartnern sicherstellen.
  • Oberaufsicht über fachtechnische Standards und Organisationen im Bereich Luftfahrzeuge, Ausbildungssysteme und Logistik gewährleisten, Ausbildungsvorgaben und Weisungen an technische und operationelle Bodenorganisationen der Luftwaffe erteilen, lufttüchtigkeitsrelevante Prozesse sicherstellen sowie die Integrität der betroffenen ERP-Systemprozesse und der Luftwaffen-Logistik verantworten.
  • Betriebsrelevante Analysen erstellen, aufbereiten und die erforderlichen Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Führung der Operationszentrale Luftwaffe, des Kommandanten Luftwaffe sowie anderer VBS-Stellen liefern.

Das macht Sie einzigartig:

  • Fundierte technische Grundausbildung mit weiterführendem Studium (BSc/Master), idealerweise in Aviatik, Avionik, Elektrotechnik, Maschinentechnik, Mechatronik oder Maschinenbau sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Aviatikbranche (System-/ Service-/ Design-Engineering, Flugzeugbau/Umbau (Production) und/oder Flugzeugunterhalt).
  • Weiterbildung in Prozess- und Projektmanagement in breit abgestützten betriebswirtschaftlichen und generalistischen Managementthemen (MBA/EMBA FH/Uni) sowie mehrjährige praktische Führungserfahrung von mehreren unterstellten Teilbereichen.
  • Führungserfahrung in der fachlichen Leitung von Expertenteams in einer Matrix- bzw. Stabsfunktion.
  • Sehr gutes technisches Verständnis sowie analytische, vernetzte und gesamtheitliche Denkweise, ergänzt durch sehr gute IT-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, diplomatisch und adressatengerecht aufzutreten und zu kommunizieren.
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
  • Offizier/-in der Schweizer Armee, idealerweise der Luftwaffe.

Auf den Punkt gebracht:

Sie sind begeistert von der Luftfahrt und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In dieser Schlüsselfunktion sind Sie in einem technisch anspruchsvollen und herausfordernden Umfeld verantwortlich für die Nutzungssteuerung aller Luftfahrzeuge der Schweizer Luftwaffe auf deren gesamten Lebensweg. Wenn Sie die Zukunft der Luftwaffe aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir:

  • Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits:

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit. Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen:

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich.

Chef/-in Nutzungssteuerung Luftfahrzeuge Luftwaffe Arbeitgeber: Schweizer Armee - Kommando Operationen Kdo Op

Die Schweizer Armee bietet Ihnen als Arbeitgeber ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, in dem Sie die Zukunft der Luftwaffe aktiv mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung an einem der 110 Standorte in der Schweiz, wo Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Sicherheit und Freiheit einsetzt.
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Kontaktperson:

Schweizer Armee - Kommando Operationen Kdo Op HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef/-in Nutzungssteuerung Luftfahrzeuge Luftwaffe

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Branche zeigen. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/-in Nutzungssteuerung Luftfahrzeuge Luftwaffe

Technische Grundausbildung in Aviatik, Avionik, Elektrotechnik, Maschinentechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
Berufserfahrung in der Aviatikbranche (System-/ Service-/ Design-Engineering, Flugzeugbau/Umbau und/oder Flugzeugunterhalt)
Weiterbildung in Prozess- und Projektmanagement
Führungserfahrung in einer Matrix- bzw. Stabsfunktion
Analytische und vernetzte Denkweise
Sehr gute IT-Kenntnisse
Diplomatische Kommunikationsfähigkeiten
Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache
Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Führung von Expertenteams
Erfahrung in der Leistungssteuerung und finanziellen Steuerung
Kenntnis von lufttüchtigkeitsrelevanten Prozessen
Verantwortung für die Integrität von ERP-Systemprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Chef/-in Nutzungssteuerung Luftfahrzeuge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Aviatikbranche hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Armee - Kommando Operationen Kdo Op vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Luftfahrzeuge und deren Systeme gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Aviatik und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine technische Expertise unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur strategischen und operativen Leitung zeigen. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du über betriebsrelevante Analysen sprichst, die du erstellt hast. Überlege dir, wie du Entscheidungsgrundlagen aufbereitet hast und welche Ergebnisse daraus resultierten, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Position eine diplomatische Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast und wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.

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