Projektleiter/-in EMAR Luftwaffe

Bern | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten:

• Planung, Führung und Steuerung des mehrjährigen EMAR-Transformationsprojekts der Luftwaffe von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive Sicherstellung der Meilensteine, Ressourcen, Budgets und Qualität verantworten.
• Verantwortung für das Termin-, Risiko- und Qualitätsmanagement im Projekt übernehmen sowie das Changemanagement (Kommunikation, Schulung, Sensibilisierung) in enger Zusammenarbeit mit dem Quality Manager Lufttüchtigkeit, Fachexpert/-innen, Behörden sowie militärischen Führungsgremien unterstützen.
• Soll-Prozesse, Organisationsstrukturen und Schnittstellen zwischen Betreiber, Instandhaltung, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern erarbeiten.
• Workshops organisieren und leiten, das Stakeholdermanagement über alle Ebenen führen sowie Konzepte, Weisungen, Arbeits- und Entscheidgrundlagen erstellen und deren Abstimmung und Freigabe koordinieren.
• Die erforderliche Abstimmung zwischen den operativen Anforderungen der Luftwaffe und den regulatorischen Vorgaben im Rahmen der Transformation koordinieren.

Das macht Sie einzigartig:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Luft- und Raumfahrt, Aviation Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung komplexer, interdisziplinärer Organisationsprojekte, idealerweise nach HERMES.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lufttüchtigkeit/Airworthiness, vorzugsweise im Umfeld von EMAR (EMAR M/145/147) oder äquivalenten EASA-Regularien.
• Sehr gutes Verständnis militärischer Strukturen im aviatischen Umfeld sowie Erfahrung mit militärischen Entscheidprozessen, Behörden und Zertifizierungsstellen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Motivation, Veränderungen in einem anspruchsvollen Umfeld innerhalb eines «laufenden Systems» voranzutreiben.
• Aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen, wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache und Verhandlungssicherheit (mündlich/schriftlich) in Englisch.

Auf den Punkt gebracht:

Sie möchten Ihre Erfahrung in Projektmanagement, Lufttüchtigkeit und Betrieb von Luftfahrtsystemen nach Normen und Standards im militärischen Umfeld in ein bedeutendes Vorhaben einbringen? Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Partnern zusammen und entwickeln Lösungen, die einsatzorientiert und regelkonform sind? Dann sind Sie in dieser Funktion genau richtig. Als Projektleiter/-in (CH)EMAR gestalten Sie im Auftrag der Luftwaffenführung die Transformation der betroffenen Bereiche der Luftwaffe hin zu einer (CH)EMAR-orientierten und konformen Organisation. An der Schnittstelle von Technik, Betrieb, Regulierung und militärischer Führung tragen Sie entscheidend dazu bei, dass die Luftwaffe ihre Luftfahrtsysteme auch künftig wirksam, sicher und regelkonform einsetzt.

Das bieten wir:

• Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit:

Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen:

Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.