Responsable d\'équipe RH Centre logistique de l\'armée Thoune
Responsable d\'équipe RH Centre logistique de l\'armée Thoune

Responsable d\'équipe RH Centre logistique de l\'armée Thoune

Thun Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das HR-Team, um einen proaktiven Support zu gewährleisten.
  • Arbeitgeber: Schweizer Armee mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweizer Armee und stärke die Teamkohäsion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenzen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Armée suisse - Base logistique de l'armée BLA, 80-100%, Thun

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

  • En tant que chef/-fe de team, diriger, inspirer et développer l'équipe RH, tant sur le plan technique que humain, afin de garantir un support RH performant, fiable et proactif pour l'ensemble des collaborateurs/-trices et des cadres.
  • En tant que business partner, conseiller et soutenir les supérieurs/-es dans tous les processus RH (planification du personnel, recrutement, encadrement, maintien, développement et départ), en particulier pour les questions de droit du personnel et de gestion.
  • Conseiller et soutenir les organes de direction dans l'anticipation et la planification stratégique des ressources, en garantissant une vision claire et un pilotage efficace des besoins en personnel.
  • Contribuer activement aux projets de transformation RH, en apportant une approche structurée, orientée solutions et centrée sur l'accompagnement du changement.

Ce qui vous rend unique :

  • Formation professionnelle supérieure (spécialiste RH avec diplôme/brevet fédéral ou formation HES/universitaire ou formation équivalente avec expérience opérationnelle), de préférence avec une expérience de direction dans un environnement RH.
  • Personne de confiance, communicative, résistante au stress, appréciant le contact humain et capable de s'intégrer dans une équipe.
  • Personnalité orientée vers les objectifs et les résultats et faisant preuve d'une grande vivacité d'esprit.
  • Très bonnes connaissances de l'environnement MS Office et idéalement des outils HR SAP.
  • Connaissances orales et écrites d'une deuxième langue officielle.

En quelques mots :

Mettez à profit vos compétences de responsable et prenez la tête du conseil RH du Centre logistique de l'armée Thoune. Avec votre équipe, renforcez la proximité avec les cadres et collaborateurs, garantissez un soutien quotidien de qualité et pilotez tant le développement du personnel, que la culture organisationnelle, et la formation professionnelle. Ensemble, vous construisez l'avenir de notre organisation et assurez une forte cohésion au sein de toute l'équipe RH de la Base logistique de l'armée.

Ton engagement pour la sécurité et la liberté :

La Base logistique de l'armée (BLA) est là pour la troupe. Avec ses quelque 3500 collaborateurs/trices et 12000 militaires de milice, elle fournit toutes les prestations logistiques pour l'Armée suisse et gère son matériel, ses systèmes et ses infrastructures. La BLA propose un large éventail de postes de travail dans toute la Suisse. Que vous préfériez travailler dans un atelier, dans un bureau ou en plein air, vous trouverez certainement chez nous le poste qui vous convient.

L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

Ce que nous offrons :

  • Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Informations complémentaires :

Travailler auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Plus d'informations sur armee.ch/avantages.

Le jobsharing vous intéresse ? Vous pouvez postuler individuellement ou avec un partenaire. Si vous postulez ensemble, veuillez nous faire parvenir vos dossiers de candidature séparément en indiquant le nom de votre partenaire dans le compte d'utilisateur.

Les offres émanant de bureaux de placement de personnel ne seront pas retenues.

Responsable d\'équipe RH Centre logistique de l\'armée Thoune Arbeitgeber: Schweizer Armee

Die Schweizer Armee bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Teamleiter/in im HR-Bereich nicht nur Ihre Führungsqualitäten entfalten, sondern auch aktiv zur Entwicklung einer starken Unternehmenskultur beitragen können. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheit fördert die BLA ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Arbeiten Sie in Thun, wo Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Sicherheit und Freiheit der Schweiz einsetzt.
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Kontaktperson:

Schweizer Armee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable d\'équipe RH Centre logistique de l\'armée Thoune

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Chancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Armee verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über verschiedene Positionen zu informieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im HR-Bereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable d\'équipe RH Centre logistique de l\'armée Thoune

Leadership
Communication Skills
Human Resources Management
Strategic Planning
Personnel Law Knowledge
Change Management
Team Development
Problem-Solving Skills
MS Office Proficiency
HR SAP Tools Knowledge
Stress Resistance
Goal Orientation
Interpersonal Skills
Bilingual Communication

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für HR und Teamführung durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du Teams geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Gute Kenntnisse in einer zweiten offiziellen Sprache sind ein Plus, also zeig uns, was du kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Armee vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Umfeld

Informiere dich gründlich über die Armée suisse und die spezifischen Anforderungen der Position als Responsable d'équipe RH. Verstehe die Herausforderungen, mit denen die Organisation konfrontiert ist, und überlege, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder HR-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.

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Schweizer Armee
Standort: Thun
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