Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Betreuung von Aufzugsanlagen sowie Behebung von Störungen.
- Unternehmen: Schweizer Aufzugshersteller mit einem engagierten Team von 100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, leistungsgerechte Entlohnung und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Umfassende Einführung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Polymechaniker, Automatiker oder Elektriker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion?
- Selbständige Wartung und Betreuung von Aufzugsanlagen
- Behebung von Störungen
- Erledigung von elektrischen und mechanischen Reparaturen
- Bereitschaft zum Pikettdienst
- Kundenbetreuung vor Ort
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Ausbildung im Bereich Polymechaniker, Automatiker, Elektriker, Baumaschinenmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder ähnlich
- Führerausweis Kat. B
- Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten
- Flexibel, belastbar sowie Bereitschaft für den Pikettdienst
Was sind meine Vorteile?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Unabhängiges Familienunternehmen
- Firmenfahrzeug
- Umfassende Einführung
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Als Schweizer Aufzugshersteller bieten wir alles vom Personenaufzug, Autoaufzug biszum 7t Lastenaufzug.
Mit einem Team von 100 Mitarbeitern decken wir Konstruktion, Herstellung, Montage und Service von Aufzügen ab.
- Sprachen
- Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Arbeitsort Lachen Vakanz-Nr VA-ZBR-DJC
Servicetechniker Region Glarus Und Umgebung 100% (M/W/D) Arbeitgeber: Schweizer Aufzugshersteller
Als unabhängiges Familienunternehmen in der Aufzugsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, sondern auch eine leistungsgerechte Entlohnung und ein Firmenfahrzeug. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir in der malerischen Region Glarus ein starkes Team von 100 engagierten Fachleuten bilden, das sich um die Konstruktion, Herstellung, Montage und den Service von Aufzügen kümmert.
Kontaktdaten:
Schweizer Aufzugshersteller Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Schweizer Aufzugshersteller und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Schweizer Aufzugshersteller interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Schweizer Aufzugshersteller unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Schweizer Aufzugshersteller!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Aufzugshersteller vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Schweizer Aufzugshersteller beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
