Sekretariat & HR-Admin (80–100%) – Bern, Homeoffice
Sekretariat & HR-Admin (80–100%) – Bern, Homeoffice

Sekretariat & HR-Admin (80–100%) – Bern, Homeoffice

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze verschiedene Abteilungen mit administrativen Aufgaben und organisiere Meetings.
  • Arbeitgeber: Eine Organisation für Schweizer Bauern in Bern mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, hohe IT-Affinität und sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eine Organisation für Schweizer Bauern in Bern sucht eine/n Mitarbeiter/in für das Sekretariat (80-100%). In dieser Rolle unterstützen Sie mehrere Departemente mit administrativen und organisatorischen Aufgaben, koordinieren Sitzungen und erstellen Präsentationen.

Die Position erfordert:

  • eine kaufmännische Ausbildung
  • hohe IT-Affinität
  • sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Sekretariat & HR-Admin (80–100%) – Bern, Homeoffice Arbeitgeber: Schweizer Bauernverband (SBV)

Als Arbeitgeber bietet unsere Organisation für Schweizer Bauern in Bern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur schafft einen Raum, in dem Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
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Kontaktperson:

Schweizer Bauernverband (SBV) HR Team

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So bekommst du den Job: Sekretariat & HR-Admin (80–100%) – Bern, Homeoffice

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sekretariat und HR-Admin am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, schicke eine kurze E-Mail an den Ansprechpartner der Stelle, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort weitere Informationen zur Organisation und zur Stelle finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sekretariat & HR-Admin (80–100%) – Bern, Homeoffice

Kaufmännische Ausbildung
IT-Affinität
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Administrative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und IT-Affinität klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der die Anforderungen versteht und diese auch umsetzen kann!

Sprache ist wichtig: Da wir sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse benötigen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut verständlich ist. Zeig uns deine Sprachskills!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Bauernverband (SBV) vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Sekretariats- und HR-Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Zeige deine IT-Affinität

Da die Position eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Software-Tools zu sprechen. Vielleicht hast du auch spezielle Programme oder Anwendungen genutzt, die für die Rolle relevant sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sprich fließend Deutsch und Französisch

Da sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, übe, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest ein paar Sätze oder wichtige Begriffe vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Vielseitigkeit.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Work-Life-Balance schätzt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass die Position zu deinen Bedürfnissen passt.

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Schweizer Bauernverband (SBV)
Standort: Bern
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