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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufs- und Auftragsprozesse im technischen Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bahnindustrie mit über 240 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Umfeld.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnsicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Verkaufsinnendienst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Electronic AG entwickelt, produziert und vertreibt seit 1964 zukunftsgerichtete Produkte und Dienstleistungen für die Sicherheit im Bahnverkehr. In unseren zwei Geschäftsfeldern Warnanlagen und Bahnautomation bieten wir vielseitige und spannende Aufgaben und suchen stets Talente, um unsere Innovationen gemeinsam voranzutreiben. Wir entwickeln und produzieren unsere Systeme in der Schweiz und vertreiben diese weltweit über eigene Niederlassungen und Vertriebspartner.
Wir suchen sofort oder nach Vereinbarung eine/n Verantwortlichen Verkaufssupport (Investitionsgüter) (m/w/d) 100%.
Sie sind für die professionelle, effiziente und technisch fundierte Abwicklung unserer Verkaufs- und Auftragsprozesse verantwortlich und spielen eine zentrale Rolle zwischen Verkauf Innendienst und Aussendienst sowie Vertriebspartnern und Agenten weltweit in kommerziellen Fragen. Sie stellen sicher, dass Angebote, Verträge, Ausschreibungen und Kundenaufträge präzise, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden. Sie sind im Lead für die Optimierung der relevanten Wertschöpfungsprozesse im Verkauf Kunde zu Kunde und steigern kontinuierlich die Effizienz und Qualität unserer Dienstleistungen. Durch Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise unterstützen Sie die Business Unit Leitung in allen kommerziellen Themen der Gruppe.
Dafür suchen wir einen Machertyp: Sie packen an, entscheiden pragmatisch und übernehmen Verantwortung. Sie unterstützen den Business Unit Leiter Markt in folgenden Aufgaben:
- Sicherstellung einer effizienten, reibungslosen und kundenorientierten kommerziellen Abwicklung
- Strategisches und operatives Management von Kalkulationen und Verkaufspreisen
- Bid-Management bei Ausschreibungen inkl. Analyse, Koordination und Aufbereitung der Dokumentation
- Vertragswesen: Verwaltung, Prüfung, Ausarbeitung und Koordination von Verträgen und Rahmenvereinbarungen inkl. Claim-Management
- Verantwortung für die Organisation und aktive Optimierung im Verkauf (Prozesse, Templates, Systeme)
- Digitalisierung und Automatisierung von Wertschöpfungsprozessen Kunde zu Kunde
- Koordination und Abstimmung mit angrenzenden Stellen zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung
Was Sie mitbringen:
Wir wenden uns an eine unternehmerisch denkende sowie selbständige, fachlich fundierte Person, welche gerne Verantwortung übernimmt. Sie sind belastbar, bringen gute organisatorischen Fähigkeiten mit und sind es gewohnt, in einem kleinen Team zu arbeiten. Sie verfügen über eine technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik) mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Verkaufsinnendienst (Investitionsgüter) oder in einer vergleichbaren Position runden Ihr Profil ab. Erfahrung in MS Business Central (BC365) sind von Vorteil. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Plus.
Was wir bieten:
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Flexible Arbeitszeit
- Marktgerechter Lohn
- Familiäres Umfeld
- Moderne Arbeitsplätze
- Work-Life Balance
- Mobilität (Parkplätze) werden gratis neben dem Betriebsgebäude in Reiden zur Verfügung gestellt.
- Die Firma fördert ihre Mitarbeitenden entsprechend ihren Fähigkeiten und den erbrachten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
- Bei 10, 15, 20, 25, 30 und 35 Dienstjahren erhalten Sie ein Dankeschön.
- Damit Sie gesund bleiben, steht Ihnen unser Fitnessraum sowie Duschen zur Verfügung.
- Es gibt vier Mitarbeiter-Infos pro Jahr. Im sponsert die Firma einen Grill-Plausch. Am Jahresende wird eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeitenden veranstaltet.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Frau Brugger, Leiterin Personal. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche online über das Bewerbungsformular eingereicht werden.
Verantwortlicher Verkaufssupport Arbeitgeber: Schweizer Electronic AG
Kontaktperson:
Schweizer Electronic AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortlicher Verkaufssupport
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Electronic AG und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Verkaufssupports beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher Verkaufssupport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Electronic AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Investitionsgüter und Bahnsicherheit. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen der Electronic AG verstehst und wie sie sich von anderen abheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsprozesse optimiert oder Kundenanfragen effizient bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Belastbarkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.