Software-Engineer 80 - 100%

Software-Engineer 80 - 100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite an innovativen Cloud-Projekten.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes, internationales Unternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und exzellente Karrierechancen in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen
  • Backend-Entwicklung und API-Design
  • Erstellen und Anpassen von Reports
  • Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps
  • Deployment und Betrieb von Anwendungen in Cloud-Umgebungen
  • Requirements Engineering mit Product Ownern und anderen Entwicklern
  • Sicherstellung von Codequalität (Reviews, Testing, etc.)
  • Monitoring und Optimierung von Performance

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in (HF, FH, ETH/Uni)
  • Du hast bereits Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse Backend- und Frontend-Programmiersprachen (C#, Java, JavaScript, Python und Frameworks wie FastAPI)
  • Fundierte Erfahrungen mit Azure DevOps (Pipelines, Repos, Deployments, Docker)
  • Verständnis moderner Softwarearchitekturen (Microservices, RestAPI, etc.)
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in Oracle, PostgreSQL (PostGIS), OIDC, Terraform
  • Wohnhaft in der Schweiz

Diese herausfordernde Aufgabe erfordert eine hohe Eigenverantwortung, exaktes Arbeiten und Selbständigkeit. In anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und kannst auf dein Organisationstalent zurückgreifen.

Unser Angebot

  • In unserem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen kannst du dein Wissen praxisnah einbringen und dabei zusätzliche breit gefächerte Kompetenzen aufbauen.
  • Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team mit attraktiven und flexiblen Anstellungsbedingungen.
  • Fortlaufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Wir leben eine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinweg.
  • Vertrauen und die notwendigen Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten sind wichtige Elemente unserer Unternehmenskultur.

Wenn du in einem kollegialen, dynamischen Team und innovativen Projekten mitwirken möchtest, dann sende deine vollständige Bewerbung an .

Für weitere Informationen wende dich gerne an Ramon Ferrari, Leiter IT-Services/CIO, .

Dossiers von Personalvermittlern sind nicht erwünscht.

Software-Engineer 80 - 100% Arbeitgeber: Schweizer Hagel

Als zukunftsorientiertes, internationales Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, dein Wissen in einem professionellen Team einzubringen und dabei deine Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation, Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten, während flexible Anstellungsbedingungen und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten dir helfen, in deiner Karriere zu wachsen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das an innovativen Projekten arbeitet, bist du bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Schweizer Hagel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Engineer 80 - 100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine Projekte und Fähigkeiten zeigt. So können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was du drauf hast!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über technische Fragen und Soft-Skills, die gefragt werden könnten. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Engineer 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
API-Design
CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps
Deployment in Cloud-Umgebungen
Requirements Engineering
Codequalitätssicherung (Reviews, Testing)
Performance Monitoring und Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software-Engineer interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Betone deine technischen Skills:Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in Backend- und Frontend-Programmiersprachen. Liste deine Erfahrungen mit C#, Java, JavaScript, Python und Azure DevOps klar auf, damit wir sofort sehen, dass du der/die Richtige für uns bist!

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist sicher, dass wir alles erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Hagel vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, Java, Azure DevOps und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse zu sprechen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den CI/CD-Pipelines oder zur Zusammenarbeit mit Product Ownern sind hier besonders relevant.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Softwareentwicklung geht es oft um Problemlösung. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen gefunden hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.