Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Marketingaktionen und Kampagnen, bringe deine eigenen Ideen ein.
- Arbeitgeber: Schweizer Heimatschutz mit Fokus auf Baukultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und Einblicke in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Praktikum für 5–6 Monate, Bewerbungen bis 7. Juni 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Öffentlichkeitsarbeit und lerne von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing und Fundraising, kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Der Schweizer Heimatschutz sucht ab September 2026 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Marketing und Fundraising für 50–60% für 5–6 Monate.
Du unterstützt bei Werbemassnahmen und Marketingaktionen, arbeitest an Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren.
Einblicke in Projektmanagement und flexible Arbeitsbedingungen werden geboten.
Bewerbungen sind bis zum 7. Juni 2026 per E-Mail willkommen.
Praktikum Marketing & Fundraising – Baukultur & Campaigns Arbeitgeber: Schweizer Heimatschutz
Kontaktperson:
Schweizer Heimatschutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Marketing & Fundraising – Baukultur & Campaigns
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Praktikumsstelle und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Kreativität! Wenn du Ideen für Marketingaktionen oder Fundraising-Kampagnen hast, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten des Schweizer Heimatschutzes auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserer Organisation auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du perfekt für das Praktikum bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Marketing & Fundraising – Baukultur & Campaigns
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Motivation: Erkläre, warum du gerade bei uns im Bereich Marketing & Fundraising arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für Baukultur und Kampagnen sollte klar rüberkommen – das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ!: Wenn du eigene Ideen hast, wie du unsere Marketingaktionen unterstützen kannst, teile sie mit uns! Kreativität ist in unserem Team sehr willkommen und zeigt, dass du Initiative ergreifst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Heimatschutz vorbereitest
✨Informiere dich über den Schweizer Heimatschutz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Schweizer Heimatschutz informieren. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Kampagnen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun.
✨Bereite eigene Ideen vor
Da du die Möglichkeit hast, eigene Ideen auszuprobieren, bringe einige kreative Vorschläge mit. Überlege dir, wie du das Marketing und Fundraising verbessern könntest und sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Praktische Beispiele für deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing oder Fundraising vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Projekten sind immer gut!