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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die berufliche Weiterbildung in der Hotellerie und organisiere coole Events für Jugendliche.
- Arbeitgeber: Schweizer Hotelier-Verein (SHV) mit flexibler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Hotellerie und mache einen Unterschied für junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Hotellerie oder Gastronomie, Marketing-Erfahrung und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Schweizer Hotelier-Verein (SHV) sucht einen engagierten Fachspezialisten:in Bildungsmarketing in Bern. Sie gestalten die berufliche Weiterbildung in der Hotellerie aktiv mit und organisieren Veranstaltungen für Jugendliche.
Erforderlich sind:
- ein Abschluss in Hotellerie oder Gastronomie
- Erfahrung in Marketing und Verkauf
- sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Optionen und attraktive Sozialleistungen.
Bildungsmarketing-Spezialist:in Hotellerie – Flexibles Arbeiten Arbeitgeber: Schweizer Hotelier-Verein (SHV)
Kontaktperson:
Schweizer Hotelier-Verein (SHV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsmarketing-Spezialist:in Hotellerie – Flexibles Arbeiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Hotellerie und das Bildungsmarketing verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch oder bei Veranstaltungen kannst du deine Begeisterung für die Hotellerie und die Weiterbildung deutlich machen – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsmarketing-Spezialist:in Hotellerie – Flexibles Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bildungsmarketing und in der Hotellerie dich zu dem perfekten Kandidaten machen. Zeige uns konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Hotelier-Verein (SHV) vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotellerie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich das Bildungsmarketing in diesem Bereich entwickelt.
✨Marketing-Strategien parat haben
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir, wie du diese Strategien auf die Bedürfnisse des Schweizer Hotelier-Vereins anwenden könntest.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Präsentationen in beiden Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und im Team zu agieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Veranstaltungen zu organisieren oder Projekte umzusetzen.