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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Hotellerie durch innovative Bildungsmarketing-Massnahmen und spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: HotellerieSuisse, das Kompetenzzentrum für die Beherbergungsbranche mit über 3000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und Vergünstigungen auf Hotelübernachtungen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Branche und mache einen echten Unterschied in der Ausbildung von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Hotellerie/Gastronomie und Erfahrung in Marketing und Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HotellerieSuisse ist mit seinen knapp 3000 Mitgliedern das Kompetenzzentrum für die Beherbergungsbranche und vertritt als Unternehmerverband die Interessen der national und international ausgerichteten Beherbergungsbetriebe. Am Hauptsitz in Bern beschäftigt der Verband rund 80 Mitarbeitende. HotellerieSuisse bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und so die Branche positiv zu verändern. Der Verband unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet ein attraktives Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist:in Bildungsmarketing 100%.
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Konzeption und Umsetzung von Massnahmen, welche die Möglichkeiten der Grund- und Weiterbildung in der Hotellerie-Gastronomie bekannter machen
- Zielgruppengerechte Durchführung von Veranstaltungen wie Berufswahlmessen, Berufsorientierungen an Schulen und Elternabende
- Planung, Entwicklung, Überprüfen und Durchführen von neuen Projekten in Nachwuchsmarketing
- Beratung zu den Bildungsangeboten im Bereich Hotellerie/Gastronomie
- Ausbildung von Lernenden von HotellerieSuisse
- Koordination mit Partnerschulen und -organisationen
- Bewirtschaftung und Betreuung der Internetseite Berufe Hotel Gastro (inclusive CMS)
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abschluss HF oder FH in Hotellerie/Gastronomie oder Ausbildung im Bereich Gastgewerbe / Tourismus mit Berufserfahrung und Weiterbildung
- Erfahrung in Marketing, Verkauf und Kommunikation
- Vertrautheit mit der schweizerischen Berufsbildung und der Bildungslandschaft für die Hotellerie-Gastronomie
- Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Grossanlässen
- Auftrittskompetenz und Freude an der Kommunikation mit Jugendlichen
- Deutsche Muttersprache mit sehr guten schriftlichen und mündlichen Kenntnissen in Österreichisch; Italienisch und Englisch von Vorteil
DAS BIETEN WIR
- Flexibles, mobiles Arbeiten (bis zu 50% Homeoffice)
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z. B. Ferien-Lohn-Option, Sabbatical, o.Ä.)
- Vergünstigungen auf Hotelübernachtungen
- Breites Fringe-Benefits-Programm
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die politische Landschaft mitzugestalten und die Interessen der Hotelbranche zu vertreten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über diesen Link.
Fachspezialist:in Bildungsmarketing Arbeitgeber: Schweizer Hotelier-Verein (SHV)
Kontaktperson:
Schweizer Hotelier-Verein (SHV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist:in Bildungsmarketing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist:in Bildungsmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Link auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Hotelier-Verein (SHV) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotellerie-Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie deine Eignung für die Rolle als Fachspezialist:in Bildungsmarketing unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Auftrittskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von HotellerieSuisse zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.