Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Gerichte aus regionalen Produkten zu und betreue das Abendbuffet.
- Unternehmen: Schweizer Jugendherberge 'Cuntschett' in Pontresina mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Küche und kreiere unvergessliche Geschmackserlebnisse.
- Qualifikationen: Leidenschaft fürs Kochen und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
Schweizer Jugendherberge "Cuntschett" in Pontresina sucht eine/n Koch/Köchin (80–100%).
Sie bereiten abwechslungsreiche Gerichte aus regionalen Produkten zu und betreuen die Essensausgabe im Selbstbedienungsrestaurant sowie das Abendbuffet für Halbpensionsgäste.
Sie tragen Mitverantwortung für Küchenabläufe, Bestellwesen und Lagerkontrolle.
Zudem gilt HACCP-Richtlinien-Konformität, Reinigung gemäß Plan und gelegentliche Spülenunterstützung als Teil der Aufgaben.
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Koch/Köchin (80–100%), Pontresina – Regionale Küche Arbeitgeber: Schweizer Jugendherberge "Cuntschett"
Die Schweizer Jugendherberge 'Cuntschett' in Pontresina bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, mit frischen, regionalen Zutaten zu arbeiten und kreative Gerichte zuzubereiten. Unser Team schätzt eine offene und kollegiale Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem einzigartigen Standort inmitten der atemberaubenden Natur der Alpen, was das Arbeiten hier besonders macht.
Kontaktdaten:
Schweizer Jugendherberge "Cuntschett" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch/Köchin (80–100%), Pontresina – Regionale Küche erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Schweizer Jugendherberge "Cuntschett" interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin (80–100%), Pontresina – Regionale Küche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Schweizer Jugendherberge "Cuntschett" damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Schweizer Jugendherberge "Cuntschett" gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Schweizer Jugendherberge "Cuntschett" genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Schweizer Jugendherberge "Cuntschett"!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Jugendherberge "Cuntschett" vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Schweizer Jugendherberge "Cuntschett" zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Schweizer Jugendherberge "Cuntschett" ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
