Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und ermögliche ihnen unbeschwerte Momente während Ferien und Wochenenden.
- Unternehmen: Kovive, eine engagierte NGO für benachteiligte Kinder in der Schweiz.
- Vorteile: Erfüllende Tätigkeit mit flexiblen Zeiten und der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Flexible Betreuungsoptionen und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und schaffe positive Erlebnisse für Kinder.
- Qualifikationen: Engagement und die Bereitschaft, einem Kind ein zweites Zuhause zu bieten.
Das Schweizer Kinderhilfswerk Kovive ist eine NGO mit Sitz in Luzern. Seit 1954 setzen wir uns für armutsbetroffene und sozial benachteiligte Kinder in der Schweiz ein. Mit unseren Betreuungs- und Ferienlagerangeboten unterstützen, begleiten und fördern wir jährlich rund 300 Kinder und ermöglichen ihnen unbeschwerte Kindheitsmomente.
Für unser Betreuungsangebot suchen wir engagierte Einzelpersonen und Familien, die bereit sind, einem Kind während den Ferien, an Wochenenden oder über eine längerfristige Dauer ein zweites Zuhause zu bieten:
- Ferien-/Wochenendbetreuung : Sie betreuen ein Kind bei sich zuhause während den Ferien oder regelmässig an Wochenenden. Möglich ist auch eine Kombination von Ferien- und Wochenendbetreuung.
- Pflegeplatz : Sie nehmen ein Kind über einen längeren Zeitraum bei sich auf und übernehmen dessen Betreuung inkl. Erziehung. Die Aufenthaltszeit richtet sich nach der individuellen Situation des Kindes.
Detaillierte Informationen zum Engagement als Kovive-Betreuungspartner*in und zum Anmeldeprozess finden Sie auf unserer Webseite.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Betreuungsangebote-Team: / Oder buchen Sie ein unverbindliches und kostenloses Beratungsgespräch.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
#J-18808-LjbffrBetreuungspartner*innen Arbeitgeber: Schweizer Kinderhilfswerk Kovive
Kovive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von armutsbetroffenen und sozial benachteiligten Kindern in der Schweiz einsetzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer wertschätzenden Arbeitskultur, flexiblen Engagementmöglichkeiten und der Chance, einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen. Zudem bieten wir regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um das persönliche und berufliche Wachstum unserer Betreuungspartner*innen zu fördern.
Kontaktdaten:
Schweizer Kinderhilfswerk Kovive Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungspartner*innen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich als Betreuungspartner*in bewirbst, zeige deine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv! Sprich mit anderen, die bereits in der Kinderbetreuung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu Kovive herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kovive und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungspartner*innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Erzähl deine Geschichte:Hast du bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern? Teile uns deine Erlebnisse mit! Geschichten machen deine Bewerbung lebendig und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und das Engagement ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Webseite:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Kinderhilfswerk Kovive vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Kovive
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von Kovive. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für armutsbetroffene Kinder verstehst und bereit bist, dich für ihre Bedürfnisse einzusetzen.
✨Bereite persönliche Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Verantwortung übernommen oder anderen geholfen hast. Diese Geschichten können deine Eignung als Betreuungspartner*in unterstreichen und zeigen, dass du empathisch und engagiert bist.
✨Stelle Fragen zur Betreuung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die Herausforderungen und Freuden der Betreuung zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Tag in der Betreuung aus?' sind hilfreich.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
