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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives HR Consulting Unternehmen im Herzen von Essen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit uns die Zukunft des Marketings und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit Projektreferenzen und werde Teil unseres kreativen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Deine Leidenschaft sind Leads, Conversions und KPIs? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Online Marketing Manager (m/w/d), der mit analytischem Scharfsinn, digitalem Gespür und Machermentalität unser Marketing auf das nächste Level hebt. Wäres diese Aufgabe etwas für Dich? Wenn Du die Frage mit "Ja" beantwortet hast, sollten wir uns kennenlernen.
Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Display, Social Ads)
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer SEO-Strategie inkl. Content-Marketing
- Analyse und Reporting der Online-Marketing-Aktivitäten mittels gängiger Tools (z. B. Google Analytics, Tag Manager, Search Console)
- Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen und Marketing-Automatisierungen
- Betreuung und Ausbau unserer Online-Präsenz (Website, Landingpages, Newsletter, Social Media)
- Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und Agenturen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- 2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Sicher im Umgang mit gängigen Tools (Google Ads, Meta Business Suite, SEO-Tools, CRM)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Online-Affinität und Verständnis für Zielgruppen
- Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Benefits
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem HR Consulting Unternehmen wartet auf Dich
- Du wirst in einem modernen Büro im Herzen von Essen arbeiten und hast darüber hinaus die Möglichkeit auch mobil von zu Hause aus zu arbeiten
- Eine Plattform, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln wartet auf Dich!
- So hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam mit uns neue Ideen zu entwickeln
- Wenn Du willst kannst Du auch ein "Jobrad" bekommen, neben Obstkorb, Kaffee, Wasser und den weiteren Benefits.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn Du etwas gestalten willst, dann bewerbe Dich bei uns mit Angabe von Projektreferenzen! Wir freuen uns auf Dich.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schweizer Personal Management GmbH
Kontaktperson:
Schweizer Personal Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Online-Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei einem möglichen Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Kampagne zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe dies im Vorfeld!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du selbstständig Projekte umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Online-Marketing und deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebt. Beziehe dich auf die genannten Aufgaben und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Performance-Marketing oder in der SEO-Strategie belegen. Zahlen und KPIs sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Personal Management GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die KPIs vor
Da die Stelle stark auf Leads, Conversions und KPIs fokussiert ist, solltest Du Dich im Interview darauf vorbereiten, wie Du diese Metriken in der Vergangenheit beeinflusst hast. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Erfolge belegen.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass Du mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads und SEO-Tools vertraut bist. Bereite Dich darauf vor, spezifische Erfahrungen und Ergebnisse zu teilen, die Du mit diesen Tools erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Position erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sei bereit, Deine Herangehensweise an Datenanalysen zu erläutern und wie Du diese Informationen zur Optimierung von Marketingkampagnen genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie Du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
