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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social Media Inhalte und unterstütze bei Kommunikationskampagnen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives HR Consulting Unternehmen, das Kreativität und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Prozesses und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing, Kreativität und erste Erfahrungen im Social Media Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität, die Dinge vorantreiben wollen.
Du bist kreativ, hast ein Gespür für starke Inhalte und Social Media ist deine Spielwiese? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine n **Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation & Social Media**, der unsere digitalen Kanäle mit frischen Ideen, ansprechendem Content und strategischem Denken bereichert. Aufgaben Social Media & Website-Pflege: Konzeption, Redaktion und technische Betreuung unserer Social-Media-Auftritte sowie regelmäßige Updates unserer Website. Kommunikationskampagnen: Planung und Umsetzung kreativer Kampagnen, die unsere Zielgruppen begeistern. Content Creation: Verfassen von Texten für Social Media, PR, Präsentationen und interne Kommunikation. Video & Grafikdesign: Entwicklung von Storyboards, Videoschnitt und Gestaltung ansprechender Grafiken. Analyse & Reporting: Auswertungen zur Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungspotenzialen. Pressearbeit: Bearbeitung von Presseanfragen, Themenrecherche, Versand von Mailings und Pflege von Verteilern. Event- & Projektunterstützung: Mitwirkung an internen und externen Veranstaltungen sowie digitalen Marketingprojekten. Recherchen & administrative Tätigkeiten: Unterstützung bei Datenauswertungen und organisatorischen Aufgaben. Qualifikation Studium in Kommunikation, Medien, Marketing oder einem verwandten Bereich. Kreativität, ein gutes Sprachgefühl und eine Affinität für digitale Kommunikation. Erste Erfahrung mit Social-Media-Management, Content-Erstellung und Tools wie Canva, Adobe Creative Suite oder Videobearbeitungsprogrammen. Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität. Teamgeist und Lust, Dinge voranzutreiben. Benefits Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem HR Consulting Unternehmen wartet auf Dich Eine Plattform, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln wartet auf Dich! So hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam mit uns neue Ideen zu entwickeln Wenn Du etwas gestalten willst, dann bewerbe Dich bei uns! Wir freuen uns auf Dich.
Werkstudent (m/w/d) - Kommunikation & Social Media (Teilzeit) Arbeitgeber: Schweizer Personal Management GmbH
Kontaktperson:
Schweizer Personal Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) - Kommunikation & Social Media (Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in sozialen Medien aufzufallen. Überlege dir, welche Trends aktuell sind und wie du diese in deinen Beiträgen umsetzen kannst. Zeige uns, dass du ein Gespür für starke Inhalte hast!
✨Tip Nummer 2
Vertraue auf deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation. Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Schreib- und Designfähigkeiten zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere aktuellen Social-Media-Kanäle und überlege dir, wie du diese verbessern könntest. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch konkrete Ideen präsentierst, zeigst du dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Studierenden oder Fachleuten im Bereich Kommunikation und Social Media. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) - Kommunikation & Social Media (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Kreative Bewerbung: Da es sich um eine Position im Bereich Kommunikation & Social Media handelt, solltest du deine Kreativität in der Bewerbung zeigen. Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und individuell.
Beispiele für Content: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und im Social Media Management demonstrieren. Das können Texte, Grafiken oder Links zu deinen Social-Media-Profilen sein.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Begeisterung für digitale Kommunikation und kreative Kampagnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Personal Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Stelle viel Kreativität erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu beantworten, die deine kreativen Denkfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen oder Content-Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kommunikation und Social Media. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest und welche Plattformen du für verschiedene Zielgruppen nutzen würdest.
✨Präsentiere dein Portfolio
Wenn du bereits Erfahrung in der Content-Erstellung oder im Social-Media-Management hast, bringe Beispiele deiner Arbeit mit. Ein Portfolio kann helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
