HR Partner Operazioni in Bern

Spaccati di vita quotidiana

80%-100%, Berna e Zurigo

• Il settore Risorse umane a guida nazionale si occupa ed è responsabile delle questioni relative al personale dell'intera SSR. Le Risorse umane assistano collaboratrici e collaboratori SSR in tutte le tematiche HR, mettono a loro disposizione un'offerta di formazione continua al passo coi tempi e sono responsabili dell'implementazione completa dei più moderni processi chiave in ambito HR
• Cerchiamo, con effetto immediato o da concordare, , , All'interno del team di consulenza HR, nell'ambito , si occuperà dei seguenti temi:
• Agisce come interfaccia strategica tra management e collaboratori, assumendo la responsabilità complessiva di tutti i processi HR del proprio settore di competenza e accompagnando la divisione Operazioni nell'attuale fase di trasformazione
• Supporta e consiglia i responsabili di linea in tutte le questioni relative al personale, in particolare per quanto riguarda reclutamento, definizione salariale, conduzione dei colloqui con i collaboratori, sviluppo professionale e gestione delle carriere, garantendo il rispetto delle direttive interne, delle disposizioni legali e degli standard aziendali
• Fornisce consulenza qualificata in materia di diritto del lavoro, tematiche organizzative e operative, assumendo il ruolo di primo punto di riferimento per tutte le questioni legate ai rapporti di lavoro
• Gestisce casi delicati (ad esempio conflitti, assenze o situazioni disciplinari) con grande sensibilità e professionalità
• In stretta collaborazione con i responsabili, contribuisce all'attuazione della politica del personale e alla garanzia degli standard HR

Requisiti

• Personalità empatica e orientata alle soluzioni, capace di accompagnare attivamente collaboratori e dirigenti nei processi di trasformazione
• Solida esperienza pluriennale nella consulenza HR maturata in contesti aziendali complessi e dinamici di dimensioni comparabili
• Ampia e approfondita conoscenza delle risorse umane, incluse metodologie e sviluppi orientati al futuro
• Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di interagire in modo chiaro, adeguato ai diversi interlocutori e con sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione
• Disponibilità a lavorare regolarmente presso le sedi di Berna e Zurigo
• Ottima conoscenza del tedesco e del francese, con livello minimo B2 in francese

Cosa offriamo

• Un ambiente stimolante, dinamico e vivace, con ampie possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dell'organizzazione
• Un'attività interessante, varia e sfidante
• Colleghi e colleghe disponibili e collaborativi, pronti a condividere la propria esperienza professionale
• Un ambiente di lavoro moderno con orari flessibili e possibilità di lavorare parzialmente in home office

Quali sono gli ingredienti per raggiungere gli abitanti della Svizzera con format di qualità? Know-how, entusiasmo e un ambiente ricco di stimoli, nel quale tutti possono crescere. Per dare il meglio ci vuole una fonte d'ispirazione: Benvenuta*o nel mondo della SSR!

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• Produrre contenuti
• Il giornalismo di qualità è da noi anche digitale. Esploriamo quindi nuove possibilità e sperimentiamo forme innovative: digitali, interattive e crossmediali. Uno sguardo al domani per i nostri spettatori di oggi
• Coltiviamo rapporti solidali, lavoriamo in modo autonomo e contribuiamo insieme a un buon clima di lavoro. Il nostro successo si fonda anche sulle qualità personali e professionali di tutti i collaboratori
• Valorizzare la persona
• Con i nostri programmi raggiungiamo ed emozioniamo la Svizzera intera. Agiamo con rispetto e senso di indipendenza; promuoviamo così la libera formazione delle opinioni e rafforziamo il pluralismo. Siamo fieri del contributo che diamo alla Svizzera
• Il giornalismo di qualità è la nostra attività principale e la nostra passione. Godiamo di libertà redazionale, promuoviamo la creatività e diamo ampio spazio alla produzione di contenuti nuovi e di alto livello
• Il giornalismo di qualità è da noi anche digitale. Esploriamo quindi nuove possibilità e sperimentiamo forme innovative: digitali, interattive e crossmediali. Uno sguardo al domani per i nostri spettatori di oggi
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• Con i nostri programmi raggiungiamo ed emozioniamo la Svizzera intera. Agiamo con rispetto e senso di indipendenza; promuoviamo così la libera formazione delle opinioni e rafforziamo il pluralismo. Siamo fieri del contributo che diamo alla Svizzera
• Spaccati di vita quotidiana
• Open space – maggiore comunicazione per un team di successo
• Un tetto per una casa mediatica poliedrica

Sempre in prima linea e in diretta durante le sessioni parlamentari e le elezioni federali

Il nostro ambiente di lavoro favorisce lo scambio, la comunicazione e il libero pensiero. Rispetta le esigenze individuali, conforta e stimola allo stesso tempo

Stefan Haller, HR Business Partner Operazioni, Tel: , , Claudia Orlandi, HR Business Partner Operazioni, Tel:

Das nationale Kompetenzzentrum HR SRG steuert die strategischen Personalgeschäfte der SRG und koordiniert die HR-Abteilungen der Unternehmenseinheiten

Le centre de compétence national RH SSR gère les affaires du personnel au niveau stratégique et coordonne les services RH des différentes unités

Human Resources der Generaldirektion der SRG verantwortet die Personalangelegenheiten der Generaldirektion und unterstützt die Unternehmenseinheiten bei gemeinsamen Projekten

Les Ressources Humaines de la Direction générale SSR gèrent les affaires du personnel de la Direction générale et assistent les unités d'entreprise pour les projets communs

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