Verwaltungsratsvorsitz – Strategische Governance & Transformation in Bern

Verwaltungsratsvorsitz – Strategische Governance & Transformation in Bern

Bern Vollzeit 117000 - 143000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Schweizer Radio und Fernsehen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verwaltungsrat und gestalte die strategische Entwicklung von SRG SSR.
  • Unternehmen: Schweizer Radio und Fernsehen (SRF) mit einem Fokus auf Integrität und Innovation.
  • Vorteile: Einflussreiche Position mit der Möglichkeit, die Medienlandschaft zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit der Chance, transformative Prozesse zu begleiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle, die die Zukunft der Medien in der Schweiz prägt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Führung und Governance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.

Schweizer Radio und Fernsehen (SRF) sucht eine integre, strategisch denkende Persönlichkeit als Verwaltungsratspräsident:in für SRG SSR. In dieser Schlüsselrolle führen Sie den Verwaltungsrat, vertreten SRG SSR gegenüber Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Öffentlichkeit und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit Generaldirektion, Behörden und Partnern zusammen, fördern die Corporate Governance, begleiten Transformationsprozesse und sichern den.

Verwaltungsratsvorsitz – Strategische Governance & Transformation in Bern Arbeitgeber: Schweizer Radio und Fernsehen

Als Senior Project Manager HR bei SSR profitieren Sie von einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen ein hohes Maß an Autonomie in Ihrer Rolle. Unser motiviertes und kollegiales HR-Team unterstützt Sie dabei, innovative Lösungen zu entwickeln und komplexe Herausforderungen zu meistern.

Schweizer Radio und Fernsehen

Kontaktdaten:

Schweizer Radio und Fernsehen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsratsvorsitz – Strategische Governance & Transformation in Bern erhalten könntest

✨Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

✨Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

✨Bewerbung direkt bei Schweizer Radio und Fernsehen

Wenn du auf der Website von Schweizer Radio und Fernsehen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsratsvorsitz – Strategische Governance & Transformation in Bern mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Behörden
Corporate Governance
Transformationsmanagement
Vertretung gegenüber Politik und Wirtschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Schweizer Radio und Fernsehen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Radio und Fernsehen vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✨Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.