h3Aperçu du quotidien de travail /h3 p80-100%, Lieu de travail à convenir (Zurich, Berne ou Ecublens) /p ul liL'Etat-major nouvellement créé de la SSR est chargé, en collaboration avec les directions régionales et les domaines nationaux, de la gestion uniforme de l'ensemble des tâches d'état-major de la SSR. Cela comprend les processus de conduite de la SSR, le développement de l'entreprise, l'optimisation des processus, les questions juridiques et la gestion des partenaires de la SSR /li liAu sein de l'équipe Organisation Processus, vos tâches seront les suivantes : /li lidéveloppement, initialisation et accompagnement de modèles d'organisation tournés vers l'avenir, en mettant l'accent sur la structure (design d'organisation) /li lilaboration et gestion de rôles et d'organigrammes partiels à l'échelle de l'entreprise /li lianalyse et priorisation des besoins de changement organisationnel; optimisation continue des structures d'organisation et d'organes /li liconseil aux personnes ayant une fonction de conduite pour les questions d'organisation; accompagnement de projets stratégiques /li liparticipation à l'implémentation et au développement de la gestion de l'organisation à l'échelle de l'entreprise /li /ul h3Votre profil /h3 ul liDiplôme HES assorti d'une expérience avérée dans le domaine du développement organisationnel /li liSolides connaissances techniques de la gestion organisationnelle /li liConnaissance des sujets liés à la gestion des processus d'entreprise /li liTrès bonne maîtrise de l'allemand et du français, à l'oral comme à l'écrit, niveau B2 minimum /li liSens de la communication, force de persuasion et personnalité convaincante /li liCapacités analytiques et conceptuelles; méthode de travail très autonome, structurée et fiable /li /ul h3Ce que nous vous offrons /h3 ul liUne mission passionnante, stimulante et variée /li liLa possibilité d'intégrer et de mettre en œuvre des changements dans l'entreprise /li liUne intégration au sein d'une équipe engagée et collégiale, au regard posé sur l'ensemble de l'entreprise /li liUne collaboration avec des collègues qui s'engagent avec passion pour le service public /li liToucher l'ensemble de la population Suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la SSR! /li liLe journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité /li /ul pCreated with Snap /p ul liCréer du contenu /li liChez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public /li liVivre le numérique /li liNous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs /li /ul h3Etre humain /h3 ul liAvec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse /li liLe journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité /li liChez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public /li liNous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs /li liAvec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse /li liAperçu du quotidien de travail /li /ul h3L'échange personnel crée des liens et accroît l'efficience /h3 pOn tourne! /p ul liDes espaces ouverts – une communication ouverte – des équipes efficaces /li liToutes les innovations ne sont pas toujours une réussite. En investissant dans les nouvelles technologies et en les mettant au service de notre public, nous avons développé un véritable flair pour les nouveautés ayant un potentiel sur le marché /li liImproviser et surprendre /li /ul pJonas Bendel, Responsable Organisation Processus, /p p80-100%, Zürich ou Bern /p ul liDie Abteilung Medienmanagement der SRG sucht per Dezember 2026 oder nach Vereinbarung infolge eines internen Wechsels /li liLo Stato maggiore della SSR è responsabile della gestione coordinata di tutte le mansioni di supporto ai vertici della SSR in collaborazione con le direzioni regionali e i settori nazionali /li liDer neu geschaffene Stab der SRG ist verantwortlich für die einheitliche Führung aller Stabsaufgaben der SRG in Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen und den nationalen Bereichen /li /ul pDie Abteilung Public Affairs verantwortet das strategische Management von Entscheidungsprozessen an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft /p pDie Abteilung Distribution stellt sicher, dass die Angebote von SRF auf den linearen und digitalen Kanälen und Plattformen veröffentlicht werden, /p pRadio, TV, multimedia: il servizio pubblico, uomini e donne che trasformere notizie in programmi /p #J-18808-Ljbffr
Développeur d'organisation (f/h/d) Arbeitgeber: Schweizer Radio und Fernsehen
Als Senior Project Manager HR bei SSR profitieren Sie von einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen ein hohes Maß an Autonomie in Ihrer Rolle. Unser motiviertes und kollegiales HR-Team unterstützt Sie dabei, innovative Lösungen zu entwickeln und komplexe Herausforderungen zu meistern.
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