Human Resources verantwortet die ganzheitliche Umsetzung modernster HR-Kernprozesse, begleitet die Mitarbeiter:innen von SRF ...
HR Partner:in
Der national geführte Bereich Human Resources verantwortet und steuert die Personalgeschäfte der gesamten SRG. Human Resources begleitet die Mitarbeiter:innen der SRG in allen personellen Themenstellungen, bietet ein zeitgemässes Aus- sowie Weiterbildungsangebot an und verantwortet die ganzheitliche Umsetzung modernster HR-Kernprozesse.
HR Partner:in
Was sind Ihre Aufgaben?
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR Partner:in befristet bis 31. Dezember 2027.
Innerhalb des HR Beratungs- Teams engagieren Sie sich in dem Bereich Angebot für folgende Themen:
Sie agieren als strategische Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden, tragen die Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse in Ihrem Betreuungsbereich und begleiten den nationalen Bereich Angebot während der aktuellen Transformationsphase
Sie unterstützen und beraten die Vorgesetzten in sämtlichen personellen Fragestellungen, insbesondere bei der Rekrutierung, der Lohnfindung, der Durchführung von Mitarbeitendengesprächen sowie bei Entwicklungs- und Laufbahnfragen und stellen die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und unternehmensweiter Standards sicher
Sie beraten kompetent in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und betrieblichen Themen und übernehmen als erste Anlaufstelle die Verantwortung für alle arbeitsvertraglich relevanten Fragestellungen
Sie begleiten sensible Fälle (z. B. Konflikte, Absenzen oder disziplinarische Themen) mit grossem Fingerspitzengefühl und hoher Professionalität
Sie tragen in enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten die Verantwortung für die Umsetzung der Personalpolitik und die Sicherstellung der HR-Standards
Was bringen Sie mit?
Lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit, mit der Fähigkeit Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv durch Transformationsprozesse zu begleiten
Fundierte, mehrjährige HR-Beratungserfahrung in einem komplexen und dynamischen Unternehmensumfeld vergleichbarer Grösse
Breites und umfassendes HR-Fachwissen, inklusive zukunftsgerichteter Methoden und Entwicklungen
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen klar, adressatengerecht und souverän zu agieren
Bereitschaft zur regelmässigen Arbeit an den Standorten Bern und Zürich
Sehr gute ösischkenntnisse (mindestens auf Niveau B2)
Worauf können Sie sich freuen?
Ein spannendes, lebendiges und dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
Ein interessantes, vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet
Sympathische Teamkolleg:innen, die Ihre professionelle Erfahrung gerne mit Ihnen teilen
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Option, teilweise im Home-Office zu arbeiten
Kontakt
zur Stelle
Valentin Racine
HR Business Partner Angebot
zum Bewerbungsprozess
Porchet
HR Business Partner SRF
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HR Partner:in Arbeitgeber: Schweizer Radio und Fernsehen
Als Senior Project Manager HR bei SSR profitieren Sie von einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen ein hohes Maß an Autonomie in Ihrer Rolle. Unser motiviertes und kollegiales HR-Team unterstützt Sie dabei, innovative Lösungen zu entwickeln und komplexe Herausforderungen zu meistern.
Kontaktdaten:
Schweizer Radio und Fernsehen Recruiting-Team
