Organisationsentwickler:in

pausgeglichen und objektiv /p pDer neu geschaffene Stab der SRG ist verantwortlich für die einheitliche Führung aller Stabsaufgaben der SRG in Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen und den nationalen Bereichen. Dies beinhaltet die Führungsprozesse der SRG, die Unternehmensentwicklung, die Optimierung der Prozesse, die Rechtsfragen und das Partnermanagement /p h3Das ist Ihr Beitrag /h3 ul liEntwicklung, Initiierung und Begleitung von zukunftsorientierten Organisationsmodellen mit Fokus auf Struktur (Organisationsdesign) /li liErarbeitung und Pflege von unternehmensweiten Rollen und Teilorganigrammen /li liAnalyse und Priorisierung von organisatorischem Veränderungsbedarf, sowie laufende Optimierung der Organisations- und Gremienstrukturen /li liBeratung von Führungskräften in organisatorischen Fragestellungen sowie Begleitung von strategischen Projekten /li liMitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Organisationsmanagements /li /ul h3Damit begeistern Sie /h3 ul liSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe FH mit ausgewiesener Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung /li liFundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Organisationsmanagement /li liSie sind vertraut mit Themen aus dem Geschäftsprozessmanagement /li liSehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift mind. B2-Level /li liSie sind eine kommunikative, überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit /li liZu Ihren Stärken zählen zudem analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine sehr selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise /li /ul h3Damit begeistern wir Sie /h3 ul liAuf eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe /li liDie Möglichkeit Veränderungen im Unternehmen einzubringen und umzusetzen /li liAuf ein engagiertes und kollegiales Team, das den Blick auf das Gesamtunternehmen wahrt /li liAuf die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, die sich mit Leidenschaft für den Service public einsetzen /li li«Sie möchten durch die digitale Abbildung unserer Organisation Klarheit und Transparenz schaffen und auf dieser Basis die Organisation kontinuierlich weiterentwickeln? - Dann sind Sie bei uns genau richtig.» /li liWas es braucht, um mit hochwertigen Formaten die Menschen in der Schweiz zu erreichen? Expertise, Enthusiasmus und ein inspirierendes sowie anregendes Umfeld, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können. Damit die Besten das Beste aus sich herausholen, brauchen sie eine inspirierende Heimat: Willkommen in der Welt der SRG! /li liQualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges /li liQualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums /li liDigitalisierung gestalten /li liWir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden /li /ul h3Mensch sein /h3 ul liWir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz /li liQualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges /li liQualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums /li liWir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden /li liWir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz /li /ul h3Der persönliche Austausch verbindet und erhöht die Effizienz /h3 h3Von Mensch zu Mensch /h3 ul liNur wer mitgestaltet, hält im digitalen Wandel mit. Wir loten stets neue Möglichkeiten aus uns entwickeln kundenzentrierte Angebote für die digitale Welt von morgen /li liInnovation ist lernbar /li liUnsere Arbeitswelt ermöglicht Austausch, Kommunikation sowie ungestörtes Denken. Dieses Ambiente respektiert individuelle Bedürfnisse, beruhigt und spornt zugleich an /li liLeistung verlangt nach Ambiente /li /ul pNicht jede Neuerung setzt sich durch. Indem wir uns auf neue Technologien einlassen und diese für unser Publikum umsetzen, schärfen wir unser Gespür dafür, was Marktpotential hat und wie wir es erfolgreich einbinden können /p pJonas Bendel, Leiter Organisation Prozesse, /p p80-100%, Zürich oder Bern /p ul liDie Abteilung Medienmanagement der SRG sucht per Dezember 2026 oder nach Vereinbarung infolge eines internen Wechsels /li liL'Etat-major nouvellement créé de la SSR est chargé, en collaboration avec les directions régionales et les domaines nationaux, de la gestion uniforme de l'ensemble des tâches d'état-major de la SSR /li liLo Stato maggiore della SSR è responsabile della gestione coordinata di tutte le mansioni di supporto ai vertici della SSR in collaborazione con le direzioni regionali e i settori nazionali /li /ul pDie Abteilung Public Affairs verantwortet das strategische Management von Entscheidungsprozessen an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft /p pDie Abteilung Distribution stellt sicher, dass die Angebote von SRF auf den linearen und digitalen Kanälen und Plattformen veröffentlicht werden, /p #J-18808-Ljbffr