Auf einen Blick
- Aufgaben: Gästebetreuung, Check-In/Check-Out und administrative Arbeiten an der Rezeption.
- Unternehmen: Reka, ein innovativer Anbieter für nachhaltigen Tourismus in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Lohnnebenleistungen und bis zu 40 % Rabatt auf Reka-Ferien.
- Weitere Informationen: Flexible Aushilfstätigkeit ohne fixes Pensum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferienerlebnisse und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Engagement für exzellenten Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Reka steht für Ferien, Freizeit und Mobilität. Als Genossenschaft ermöglicht Reka ihren Kundinnen und Kunden seit über 80 Jahren, die Schweiz und ihre Nachbarländer auf nachhaltige und familienfreundliche Art und Weise zu entdecken. Mit der Reka-Card, einem innovativen Zahlungsmittel und Fringe Benefit-Angebot, sowie mit Ferienangeboten in eigenen Feriendörfern und Resorts leistet Reka einen bedeutenden Beitrag zum nachhaltigen Tourismus und zur Mobilität in der Schweiz.
Zur Unterstützung unseres Teams im Reka-Feriendorf Lugano-Albonago (Tessin) suchen wir eine oder einen Rezeptionist:in im Stundenlohn auf Abruf als Aushilfe ohne fixes Pensum.
- Arbeiten an der Rezeption, Check-In und Check-Out der Gäste
- Gästebetreuung über Angebote des Reka-Feriendorfes und der Ferienregion
- Allgemeine administrative Arbeiten (Telefon, Reservationen, Ticket-Verkauf etc.)
Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit. Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung. Attraktive Lohnnebenleistungen. Bis 40 % Rabatt auf Reka-Ferien. Stellenantritt: ab sofort.
Rezeptionist:in im Stundenlohn auf Abruf Arbeitgeber: Schweizer Reisekasse Genossenschaft
Reka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch ein starkes Engagement für soziale Verantwortung zeigt. Im malerischen Lugano-Albonago gelegen, profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Lohnnebenleistungen und einem Rabatt von bis zu 40 % auf Reka-Ferien, während sie Teil eines dynamischen Teams sind, das den nachhaltigen Tourismus in der Schweiz fördert und unterstützt.
Kontaktdaten:
Schweizer Reisekasse Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rezeptionist:in im Stundenlohn auf Abruf erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der lokalen Szene!
Im Tourismussektor sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Festivals an, bei denen du dich zeigen und Kontakte knüpfen kannst. So kannst du direkt mit Unternehmen in deiner Umgebung in Kontakt treten und erste Gespräche führen.
✨Nutze die sozialen Medien clever!
Plattformen wie Instagram oder Facebook sind für den Tourismus extrem wichtig. Poste über deine Interessen im Bereich Tourismus und zeige dein Engagement. Nutze Hashtags, die mit deiner Wunschstelle verbunden sind, und folge Seiten von Unternehmen, bei denen du gerne arbeiten würdest, wie Schweizer Reisekasse Genossenschaft. So bleibst du immer auf dem Laufenden über Stellenangebote.
✨Frag nach Aushilfsjobs vor Ort!
Besuche direkt die Betriebe in deiner Nähe, die dir gefallen, und frag nach Minijobs oder Aushilfen. Oft sind sie auf der Suche nach kurzfristiger Unterstützung, und ein persönliches Gespräch kann Wunder wirken. Keine Scheu, einfach direkt zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Schweizer Reisekasse Genossenschaft siehst, die dir gefällt, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Personen ankommt. Zeig in deiner Bewerbung, warum gerade du der perfekte Fit bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist:in im Stundenlohn auf Abruf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliches Anschreiben ist gold wert:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Leidenschaft für den Tourismus hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Erfahrungen du bereits mit Menschen hast, sei es im Kundenservice oder während deiner Reisen. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation und deinen Charakter.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du schon einmal in einem touristischen oder serviceorientierten Umfeld gearbeitet hast, sei es in einem Hotel, Restaurant oder in der Freizeitgestaltung, solltest du diese Erfahrungen unbedingt in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeig uns, welche Soft Skills du in diesen Situationen entwickelt hast – Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität sind hier besonders wichtig!
Zeige deine Flexibilität:Bei einem Minijob im Tourismus sind flexible Arbeitszeiten oft gefragt. Im Bewerbungsgespräch oder im Anschreiben kannst du betonen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du für die Branche brennst und bereit bist, dich flexibel einzubringen.
Kreativität und Gastfreundschaft im Lebenslauf:Ein ansprechender Lebenslauf zählt! Nutze eine übersichtliche Struktur und kreativ gestaltete Abschnitte, um deine Erfahrungen ansprechend zu präsentieren. Wenn du zum Beispiel an Veranstaltungen oder Projekten im Tourismus teilgenommen hast, zögere nicht, diese in einem eigenen Abschnitt aufzuführen. Das macht deinen Lebenslauf besonders und sticht hervor!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Reisekasse Genossenschaft vorbereitet
✨Persönliche Leidenschaft im Tourismus zeigen
Im Tourismus sind Leidenschaft und Interesse für die Branche entscheidend. Überlege dir, warum du im Tourismus arbeiten möchtest und was dich an Schweizer Reisekasse Genossenschaft reizt. Das hilft uns, deine Motivation authentisch zu vermitteln und Fragen nach deiner Begeisterung zu beantworten.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da der Kundenkontakt im Tourismus sehr wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit gute Erfahrungen mit Kunden gemacht hast. Überlege, wie du schwierige Situationen gelöst hast – das zeigt, dass du über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst und auch unter Druck freundlich bleiben kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Heutzutage nutzen viele Unternehmen im Tourismus digitale Buchungstools und CRM-Systeme. Wenn du Erfahrungen mit spezifischen Software-Anwendungen oder Buchungssystemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und dich gut in die Abläufe bei Schweizer Reisekasse Genossenschaft einfügen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben
In einem Minijob im Tourismus kann es vorkommen, dass die Einsatzzeiten variieren oder unvorhergesehene Aufgaben auftauchen. Überlege dir, wie du schon in der Vergangenheit erfolgreich auf wechselnde Situationen reagiert hast. Das wird zeigen, dass du bereit bist, dich schnell anzupassen und vielfältige Aufgaben zu übernehmen.
