Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Pizzen zu und unterstütze das Küchenteam bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Reka, eine innovative Nonprofit-Organisation im Tourismusbereich.
- Vorteile: Attraktive Lohnnebenleistungen, 40% Rabatt auf Reka-Ferien und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Saisonstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Freude am Kochen in einem schönen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
«Ferien und Freizeit für alle zu ermöglichen» – diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse Reka ist eine Nonprofit-Organisation, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und die Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht. Anstellungsart: Teilzeit Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Zubereitung und Service des Frühstücks, inklusive abräumen Mithilfe und Vorbereiten an einfachen Küchenarbeiten Mithilfe am Buffet / Grill, abräumen, abwaschen, aufräumen und Reinigung Einhalten der Hygiene- Kleider und Sicherheitsvorschriften nach HACCP Standards Zubereitung von Pizzen, Teig und Fertigstellen der Pizzen an der Front am Pizzaofen, Ablösung des Pizzaiolos Erfahrung in der Gastronomie Zuverlässig, flexibel und dienstleistungsorientiert Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung Möglichkeit, xecpmvz teilweise im Home-Office arbeiten zu können Reka übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben Kinderbetreuungszulage Bis 40 % Rabatt auf Reka-Ferien Treueprämien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung Ferienkauf möglich Stellenantri JBRP2_AT
Hilfskoch | Pizzaiolo (m/w/d) 80% Arbeitgeber: Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft
Reka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Tourismusbereich bietet, sondern auch ein starkes Engagement für soziale Verantwortung zeigt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie der Übernahme von Pensionskassenbeiträgen, Kinderbetreuungszulagen und großzügigen Rabatten auf Ferienangebote schafft Reka ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Lage im malerischen Tessin und die Möglichkeit, Teil einer innovativen Genossenschaft zu sein, machen Reka zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hilfskoch oder Pizzaiolo interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Reka-Feriendorf in Lugano-Albonago und sprich direkt mit dem Team. So zeigst du echtes Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Reka haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Reka, unsere Werte und was uns von anderen Arbeitgebern unterscheidet. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Vision passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns auf dich!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hygiene ist wichtig!:Da du in der Gastronomie arbeiten möchtest, vergiss nicht, deine Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsvorschriften zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die Standards ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Reka. Zeige im Interview, dass du ihre Vision von Ferien und Freizeit für alle teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie vor. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und welche Techniken du anwendest, um die Qualität der Speisen sicherzustellen.
✨Hygiene und Sicherheit betonen
Da Hygiene und Sicherheitsvorschriften nach HACCP Standards wichtig sind, solltest du im Interview deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Sicherheit in der Küche verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
