Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste und organisiere spannende Programme für Kinder im Reka-Feriendorf.
- Unternehmen: Reka, eine innovative Nonprofit-Organisation mit über 80 Jahren Erfahrung im Tourismus.
- Vorteile: Attraktive Lohnnebenleistungen, Kinderbetreuungszulage und bis zu 40 % Rabatt auf Reka-Ferien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen in einem sozialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferienerlebnisse für Familien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Erfahrung im Umgang mit Gästen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
„Ferien und Freizeit für alle zu ermöglichen“ – diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Die Schweizer Reisekasse Reka ist eine Nonprofit-Organisation, die durch die Herausgabe von Reka-Geld und die Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht.
Zur Unterstützung unseres Teams im Reka-Feriendorf Disentis suchen wir eine oder einen Rezeptionist:in / Kinderbetreuer:in Rekalino 60-80%.
Die Aufgaben, welche dich erwarten:
- Gästebetreuung über Angebote des Reka-Feriendorfes und der Ferienregion
- Allgemeine administrative Arbeiten (Telefon, Mail, Reservationen, Ticket-Verkauf etc.)
- Willkommen heissen unserer Gäste, Vollzug des Check-In und Check-Out
- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen
- Planung und Gestaltung eines vielfältigen und attraktiven Rekalino-Club-Programms
- Selbständige Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alter von 2 bis 16 Jahren
- Organisation und Durchführung des Kids und Teens Clubs, von Ausflügen und wiederkehrenden Anlässen
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Gästen, vorzugsweise in der Hotellerie
- Gewinnende Persönlichkeit, Freundlichkeit und starke Kundenorientierung
- Initiative, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit
- Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus
- Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (Saisonbetrieb)
- Feiertags- und teilweise Abendeinsätze (der Samstag ist generell ein Arbeitstag)
- Gute Deutschkenntnisse (Beratungssicher), Französisch sowie Englischkenntnisse erwünscht
- Kreativität, Eigeninitiative, Flexibilität
- Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Unser Angebot:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
- Reka übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge
- Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben
- Kinderbetreuungszulage
- Bis 40 % Rabatt auf Reka-Ferien
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
- 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
- Ferienkauf möglich
Stellenantritt ab sofort.
Rezeptionist:in / Kinderbetreuer:in Rekalino 60-80% Arbeitgeber: Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft
Reka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und sozial verantwortlichen Umfeld bietet. Mit attraktiven Lohnnebenleistungen, wie der Übernahme von Pensionskassenbeiträgen und Rabatten auf Ferienangebote, sowie einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, schafft Reka ein motivierendes Arbeitsklima. Die Möglichkeit, in der malerischen Umgebung von Disentis zu arbeiten, ergänzt das Angebot und macht Reka zu einem idealen Ort für alle, die eine erfüllende Karriere im Bereich Tourismus und Kinderbetreuung anstreben.
Kontaktdaten:
Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rezeptionist:in / Kinderbetreuer:in Rekalino 60-80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rezeptionist:in oder Kinderbetreuer:in interessierst, zögere nicht, direkt im Reka-Feriendorf Disentis vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Reka arbeiten oder Erfahrungen in der Hotellerie haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Reka. Zeige, dass du die Vision von 'Ferien und Freizeit für alle' teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist:in / Kinderbetreuer:in Rekalino 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Freude daran haben, mit Gästen zu arbeiten. Zeig uns, wer du bist!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal in der Hotellerie oder im Tourismus gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre bisherigen Erfolge und Herausforderungen teilen.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft vorbereitet
✨Informiere dich über Reka
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Reka auseinandersetzen. Verstehe, wie die Organisation seit 1939 arbeitet und welche Rolle sie im Bereich nachhaltiger Tourismus spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Gästen umgegangen bist oder wie du kreative Programme für Kinder gestaltet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle unregelmäßige Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du das als Vorteil siehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Programmen für Kinder oder zur Teamdynamik sind immer gut!
