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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Positionierung unserer Ferien-Resorts in Italien.
- Arbeitgeber: Reka, eine innovative Genossenschaft für nachhaltigen Tourismus.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit nationalem Bekanntheitsgrad.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse für internationale Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Hotel- und Tourismusgeschäft sowie interkulturelle Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten dich für uns gewinnen. Reka steht für Ferien, Freizeit und Mobilität. Als Genossenschaft ermöglicht Reka ihren Kundinnen und Kunden seit über 80 Jahren, die Schweiz und ihre Nachbarländer auf nachhaltige und familienfreundliche Art und Weise zu entdecken. Mit der Reka-Card, einem innovativen Zahlungsmittel und Fringe Benefit-Angebot, sowie mit Ferienangeboten in eigenen Feriendörfern und Resorts leistet Reka einen bedeutenden Beitrag zum nachhaltigen Tourismus und zur Mobilität in der Schweiz. Zur Reka gehören zudem die Tochtergesellschaften Swiss Holiday Park AG in Morschach, Golfo del Sole S.p.A. in Follonica sowie Ortano Mare S.p.A. auf der Insel Elba. Die Reka Stiftung Ferienhilfe ermöglicht benachteiligten Familien eine Ferienwoche.
Als moderne, zukunftsorientierte Organisation vereint Reka wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung - im Zentrum steht dabei immer der Mensch: Kundinnen und Kunden, Partner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unsere Resorts in Italien - Golfo del Sole S.p.A. (Follonica) und Ortano Mare S.p.A. (Rio / Elba) - beides Tochtergesellschaften in vollständigem Besitz von Reka, suchen wir einen Verwaltungsrätin/Verwaltungsrat Ferien-Resorts Italien. Mandat umfasst 8 bis 10 Tage pro Jahr (Schweiz und Italien).
Die Aufgaben, welche dich erwarten:
- Unterstützung in der Implementierung von Standards in Betriebsabläufen und Servicequalität sowie der Positionierung und Weiterentwicklung der beiden Resorts
- Strategische Unterstützung bei der Akquise und Bindung von internationalen Gästen und der Entwicklung von neuen Zielgruppen und Vertriebskanälen
- Begleitung von Renovations- und Investitionsprojekten mit Fokus auf Gästeerlebnisse und Rentabilität (Benchmarking mit Resort-Konzepten in der Schweiz und in Italien)
- Mitverantwortung für die Einhaltung von italienischen Compliance-Vorgaben und Berücksichtigung der internen Vorgaben von Reka
Was du mitbringen solltest:
- Fundierte Führungserfahrung im Hotel- und Tourismusgeschäft in der Schweiz und in Italien
- Interkulturelle Kompetenz: Du kennst die italienische Mentalität ebenso wie die Präzision der Geschäftskultur
- Aktives Netzwerk in der Tourismusbranche beider Länder
- Muttersprache Deutsch und gute Italienisch-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Engagement bei einer gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeberin von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
Stellenantritt: Weitere Auskünfte Ludwig, CEO, Tel , E-Mail schreiben.
Verwaltungsrätin/Verwaltungsrat Ferien-Resorts Italien Arbeitgeber: Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft
Kontaktperson:
Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsrätin/Verwaltungsrat Ferien-Resorts Italien
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du helfen kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und deine Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Reka arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsrätin/Verwaltungsrat Ferien-Resorts Italien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Tourismus und die Arbeit mit Gästen zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unsere Resorts in Italien tun kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Da wir sowohl Deutsch als auch Italienisch schätzen, wäre es super, wenn du deine Sprachkenntnisse in beiden Sprachen hervorhebst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Reka und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf soziale Verantwortung und nachhaltigen Tourismus legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Überzeugungen mit diesen Werten übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungserfahrung im Hotel- und Tourismusgeschäft belegen. Zeige, wie du erfolgreich Standards implementiert oder Renovationsprojekte geleitet hast, um die Gästeerlebnisse zu verbessern.
✨Interkulturelle Kompetenz demonstrieren
Da die Position sowohl in der Schweiz als auch in Italien angesiedelt ist, solltest du deine interkulturellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen und wie du diese in der Zusammenarbeit mit internationalen Gästen nutzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Resorts oder wie Reka plant, neue Zielgruppen zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.