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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einkaufsstrategien und entwickle digitale Beschaffungsprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und eine relevante Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer multinationalen Kultur und bringe deine Persönlichkeit ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewirken kannst:
- Du stellst die Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien sicher (direkte und indirekte Güter und Dienstleistungen).
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der unternehmensübergreifenden, digitalisierten Beschaffungsprozesse als Key-User SAP 4Hana.
- Du führst, förderst und entwickelst deine 4 direkt unterstellten Mitarbeitenden in fachlichen und methodischen Belangen.
- Du arbeitest selbst strategisch und operativ in der Beschaffung mit und entwickelst diese entlang der Unternehmensbedürfnisse weiter.
- Du unterstützt in der Rolle als Projekteinkäufer die verschiedenen unternehmerischen Fachbereiche wie Produktion, Supply Chain, Verwaltung etc. bei den anstehenden Investitionsprojekten.
- Du identifizierst, evaluierst und kommunizierst regelmäßig potenzielle Versorgungsrisiken mittels eines aktiven Risikomanagements.
Dein Know-how und Rucksack:
- Du bringst eine fundierte Basisausbildung aus einem technischen oder kaufmännischen Bereich mit und hast dich gezielt auf Fachhochschulstufe (CAS, MAS) oder als Dipl. Einkaufsleiter weitergebildet.
- Du kannst auf mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als Leiter Einkauf eines KMU vorweisen und möchtest dein Wissen gewinnbringend weiterentwickeln.
- Du bist eine pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit, welche den Spagat zwischen den operativen Herausforderungen und der strategischen Weiterentwicklung im Einkauf sucht.
- Du hast eine hohe digitale Affinität und bist ein Profi im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und hast idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen internen und externen Bezugsgruppen.
Deine Qualitäten als Führungsperson und Mensch:
- Du bist ganzheitlich und unternehmerisch denkend, erfasst komplexe Zusammenhänge rasch und entwickelst KMU-taugliche Konzepte.
- Du hast ein modernes Führungsverständnis, um dein Team an der Weiterentwicklung zu beteiligen und sie für zukünftige Aufgaben zu befähigen.
- Du bist der interdisziplinäre Team-Player mit Hands-on Mentalität, der die Kollegen einbinden und überzeugen kann.
- Deine pragmatische und mit einer Prise Humor versehene Persönlichkeit macht dich zum Teamplayer.
- Allfällige Französischkenntnisse erleichtern dir die Kommunikation in unserer multinationalen Unternehmenskultur.
Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiges Bindeglied und Eckpfeiler für die aktive Weiterentwicklung unserer Organisation. Kurze Entscheidungswege und die Nähe zum Management machen diese Funktion zu einer spannenden Herausforderung. Verpasse es nicht, uns kennenzulernen! Wir freuen uns nicht nur auf deinen Lebenslauf, sondern auf dich als Persönlichkeit und Mensch.
Leiter/-In Einkauf Industrie 100% Arbeitgeber: Schweizer Salinen AG
Kontaktperson:
Schweizer Salinen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-In Einkauf Industrie 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Einkaufsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich aktiv mit den neuesten Trends und Technologien im Einkauf auseinander, insbesondere mit SAP 4Hana. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine digitale Affinität zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Halte kleine Präsentationen vor Freunden oder Kollegen, um Feedback zu erhalten und deine Überzeugungskraft zu stärken.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der verschiedene Perspektiven einbeziehen kann, um Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-In Einkauf Industrie 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Leiter/-In Einkauf Industrie gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Risikomanagement und deine digitale Affinität, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einkauf ein und erläutere, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Ziele zu erreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Salinen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Warengruppenstrategien verstehst und bereit bist, diese aktiv weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele für Risikomanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du potenzielle Versorgungsrisiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise und dein Fachwissen.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und in die Weiterentwicklung einbindest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Zeige digitale Affinität
Da digitale Prozesse eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Beschaffungsprozessen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Software zu nennen, mit denen du gearbeitet hast.
