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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und gestalte die Zukunft der Salzproduktion.
- Arbeitgeber: Schweizer Salinen AG, ein führendes Unternehmen in der Salzversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Gestalte die digitale Architektur und arbeite mit hochqualifizierten Fachleuten zusammen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Industrieprojekts mit langfristiger Wirkung für Gesellschaft und Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Schweizer Salinen stellen im Auftrag der Kantone die Salzversorgung der Schweiz sicher. Mit dem strategischen Grossprojekt SalinaFutura wird die nächste Generation der Salzproduktion geplant und realisiert – technologisch, organisatorisch und digital. Ziel ist der Aufbau einer hochautomatisierten, zukunftsfähigen Produktionsanlage nach Industrie-4.0-Standards, die Effizienz, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Betriebsexzellenz vereint.
In dieser Schlüsselposition verantwortest du die digitale Architektur und Automationsstrategie des Gesamtprojekts SalinaFutura. Du gestaltest die durchgängige IT/OT-Landschaft von der Feld- bis zur Unternehmensebene. Du stellst sicher, dass alle IT und OT Systeme integriert, zukunftsfähig und auf die Arbeitsprozesse abgestimmt werden. Als Querschnittsfunktion arbeitest du eng mit Teilprojektleitungen, Betreiberorganisation, ICT, HSE, Qualität und externen Fachpartnern zusammen und prägst die digitale Transformation.
Was du bei uns bewirken kannst:
- Verantwortung für die digitale Zielarchitektur und IT/OT-Systemlandschaft der neuen Saline über den gesamten Lebenszyklus inkl. durchgängiger Datenflüsse, sowie Hardware-Architektur, Security-, Verfügbarkeits- und Lifecycle-Prinzipien.
- Ganzheitliche Konzeption, Integration und Steuerung aller digitalen und automatisierten Systeme inkl. horizontaler und vertikaler Integration von PLS/DCS, MES, ERP (SAP) und weiteren betrieblichen Applikationen.
- Prozessbasierte Systemdefinition durch Erhebung, Analyse und Strukturierung von Arbeits-, Betriebs- und Unterstützungsprozessen sowie Ableitung konsistenter, regulatorisch konformer Systemanforderungen.
- Planung, Umsetzung und Betriebsvorbereitung inkl. Steuerung von Fachplanern, Integration der Lösungen, Verantwortung für Automations- und IT-Hardware, Infrastruktur, Wartungs-, Support-, Dokumentations- und Schulungskonzepte.
- Gesamtverantwortung für Projektsteuerung im genannten Bereich inkl. Scope, Termine, Budget, Risiken, Change-, Qualitätsmanagement, transparenter Berichterstattung sowie Einhaltung von HSE-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben.
Deine Qualitäten als Fachperson und Mensch:
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Weiterbildung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Digitalisierungs- und Automationsprojekten
- Fundierte Expertise in IT/OT-Architekturen, Systemintegration und Hardwareplanung
- Erfahrung in CAPEX-Projekten, idealerweise in Prozessindustrie, Chemie, Life Sciences oder Infrastruktur
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA, PRINCE2) von Vorteil
- Erfahrung in Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen
- Sehr hohe Analyse- und Abstraktionsfähigkeit
- Reife, reflektierte Persönlichkeit mit klarem Führungsstil
- Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise und Stressresistenz
- Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
- Ausgeprägte Team-, Konflikt- und Veränderungskompetenz
- Deutsch: Muttersprache oder fliessend
- Englisch: fliessend
Was wir dir bieten:
- Eine strategisch zentrale Rolle in einem der bedeutendsten Industrieprojekte der Schweizer Salinen
- Grossen Gestaltungsspielraum in Architektur, Technologie und Organisation
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten internen und externen Fachpersonen
- Ein professionelles Projektumfeld mit klaren Governance-Strukturen
- Die Möglichkeit, digitale Transformation nachhaltig zu prägen
- Sinnstiftende Arbeit mit langfristiger Wirkung für Unternehmen und Gesellschaft
- Flache Hierarchien und Offenheit für Ideen
- Motivierendes Arbeitsumfeld
- Eine Unternehmenskultur, die fördert und begeistert
- Sportangebote im Unternehmen und weitere attraktive Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer Top-Pensionskasse
Bei uns bist du ein wichtiges Bindeglied im Team. Kurze Entscheidungswege und die Nähe zu allen Führungsebenen machen diese Funktion zu einer spannenden Herausforderung. Verpasse es nicht, uns kennenzulernen! Wir freuen uns nicht nur auf deinen Lebenslauf, sondern auf dich als Persönlichkeit und Mensch!
Wir nehmen Bewerbungen ausschliesslich über unser Bewerbungstool entgegen. Bei Fragen kannst du dich gerne bei Helena Mader, HR Business Partner unter E-Mail schreiben melden.
Senior Projektleiter/in Digitalisierung & Automation 100% Arbeitgeber: Schweizer Salinen AG
Kontaktperson:
Schweizer Salinen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter/in Digitalisierung & Automation 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zur Rolle des Senior Projektleiters passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen direkte Bewerbungen und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Automatisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du innovative Lösungen umgesetzt hast und wie du die digitale Transformation vorantreiben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter/in Digitalisierung & Automation 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in Digitalisierungs- und Automationsprojekten hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungstool einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Salinen AG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der IT/OT-Architekturen vertraut, die für die Position wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Systemintegration und Hardwareplanung konkret auf die Anforderungen des Projekts SalinaFutura anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Schweizer Salinen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte und wie sie die digitale Transformation angehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.