Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für nachhaltige Beschaffung und Entwicklung von Warengruppenstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Versorgungssicherheit in der Schweiz gewährleistet.
- Vorteile: Flache Hierarchien, motivierendes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 10% und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Weiterentwicklung des Einkaufs und stärke die Wettbewerbsfähigkeit.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss und Erfahrung im strategischen Einkauf von technischen Gütern.
Du hast das Fachwissen. Damit erfüllen die Salinen nicht nur ihren Versorgungsauftrag, sondern gewährleisten auch – insbesondere in strengen Wintern – eine einwandfreie Mobilität für die gesamte Bevölkerung.
Deine Rolle
- Du verantwortest die professionelle, wirtschaftliche, nachhaltige und regelkonforme Beschaffung von Investitions- und Betriebsgütern.
- Entwicklung von Warengruppenstrategien.
- Durchführung anspruchsvoller Ausschreibungen nach öffentlichem Beschaffungsrecht.
- Begleitung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen bis zum Abschluss.
- Entwicklung marktkonformer und ressourcenschonender Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Projektleitungen und den Fachbereichen.
- Stärkung der Versorgungssicherheit und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung des Einkaufs.
Was du bei uns bewirken kannst
- Entwicklung, Umsetzung und laufende Pflege bedarfsgerechter und nachhaltiger Warengruppenstrategien.
- Planung und Durchführung komplexer öffentlicher Beschaffungsverfahren.
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bewertungsmatrizen sowie Durchführung von Angebotsbewertungen.
- Führung von Verhandlungen und Abschluss von Werk-, Liefer-, EPC- und Rahmenverträgen.
- Integration ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Kriterien sowie Durchführung von TCO-Analysen.
- Aufbau, Qualifizierung und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen inklusive Risikoüberwachung.
- Erstellung von Beschaffungs- und Einsparungsreportings sowie Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse.
Deine Qualitäten als Fachperson und Mensch
- Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik oder einer verwandten Fachrichtung; und/ oder vergleichbare Bildungswege mit relevanter Weiterbildung im Einkauf.
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf von technischen Gütern und Dienstleistungen, vorzugsweise im industriellen Umfeld.
- Fundierte Praxiserfahrung mit öffentlichen Beschaffungsverfahren.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Einkauf für Investitionsprojekte.
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP MM und Microsoft Office sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hoher Team- und Kundenorientierung.
Dein Arbeitsort ist Schweizerhalle. Für deine Tätigkeit bringst du eine Reisebereitschaft von bis zu 10% mit.
Was wir dir bieten
- Flache Hierarchien und Offenheit für Ideen.
- Motivierendes Arbeitsumfeld.
- Eine Unternehmenskultur, die fördert und begeistert.
- Verpflegungs- und Sportangebote im Unternehmen sowie weitere Benefits.
- Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Top-Pensionskasse, Sozialversicherungen und Lohnnebenleistungen.
Bei uns bist du ein wichtiges Bindeglied im Team. Kurze Entscheidungswege und die Nähe zu allen Führungsebenen machen diese Funktion zu einer spannenden Herausforderung. Verpasse es nicht, uns kennenzulernen! Wir freuen uns nicht nur auf deinen Lebenslauf, sondern auf dich als Persönlichkeit und Mensch!
Strategische/-r Einkäufer/-in 80-100% Arbeitgeber: Schweizer Salinen AG
Die Schweizer Salinen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Montage-Elektrikern EFZ nicht nur abwechslungsreiche Baustellen im Raum Basel/Oberwil bietet, sondern auch ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
