Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Landschaft und entwickle die digitale Infrastruktur weiter.
- Arbeitgeber: Tierschutzorganisation mit Sitz in Zürich, die sich für den Tierschutz einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer wichtigen Organisation und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem klaren Fokus auf Tierschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Eine Tierschutzorganisation mit Standort in Zürich sucht einen IT-Leiter (m/w/d), der die Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft übernimmt und die digitale Infrastruktur weiterentwickelt.
Zu den Aufgaben gehören:
- die Koordination mit externen Dienstleistern
- die Umsetzung der Migration zu Microsoft 365
- die Leitung von IT-Projekten
Gesucht wird eine Person mit:
- abgeschlossener Ausbildung in Informatik
- mehrjähriger Erfahrung in IT-Administration
- ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- sehr guten Deutsch- und guten Französischkenntnissen
IT-Manager Digitalisierung & Security | Microsoft 365 Arbeitgeber: Schweizer Tierschutz STS
Kontaktperson:
Schweizer Tierschutz STS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Manager Digitalisierung & Security | Microsoft 365
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie du die digitale Infrastruktur weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der IT ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern oder im Team zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Organisation und erhöhst deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager Digitalisierung & Security | Microsoft 365
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT-Manager interessierst und was dich an der Tierschutzorganisation begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit solider IT-Administrationserfahrung. Liste deine relevanten Erfahrungen klar auf und zeige, wie du bereits ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Wir schätzen klare Kommunikation, also nutze die Gelegenheit, deine sehr guten Deutschkenntnisse unter Beweis zu stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Tierschutz STS vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit der aktuellen IT-Infrastruktur der Organisation vertraut. Informiere dich über ihre bestehenden Systeme und wie Microsoft 365 integriert werden kann. Das zeigt, dass du proaktiv bist und echtes Interesse an der Rolle hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und Projektleitung demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Koordination mit externen Dienstleistern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten IT-Herausforderungen, die die Organisation derzeit hat.