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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Weinbetriebe und erstelle Inspektionsberichte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Schweizer Weinhandelskontrolle, engagiert für Qualität und Compliance im Weinhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Arbeiten in Dübendorf, direkt am Bahnhof Zürich-Stettbach.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weinbranche mit und arbeite an internationalen Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Meisterprüfung in Lebensmittel-/Getränkebranche, Weinbau oder Weinhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die Schweizer Weinhandelskontrolle ist eine nach ISO 17020 akkreditierte Inspektionsstelle mit Sitz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Zürich-Stettbach (Dübendorf/ZH). Sie engagiert sich im Auftrag des Bundes für die Kontrolle von Wein und Weinprodukten und ist mit der Aufsicht von Weinhandelsbetrieben beauftragt. Zur Ergänzung des Teams suchen wir eine(n) Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(-in) Französisch/Deutsch (60 – 80%).
Ihre Herausforderung:
- Abgleich der Konformität der kontrollierten Betriebe mit kantonalen, eidgenössischen und internationalen Gesetzes-Grundlagen
- Bearbeitung von Inspektionsberichten und Verfassen von Inspektionsbefunden
- Verfassen von Korrespondenzen mit Kunden und Behörden
- Unterstützung der im Aussendienst tätigen Inspektoren
- Unterstützung der Geschäftsführung mit Fachabklärungen
- Zusammenarbeit mit Kantons- und Bundesbehörden
Ihr Profil:
- Meisterprüfung oder Bachelor in einem der folgenden Bereiche: Lebensmittel-/Getränkebranche, Weinbau oder Weinhandel.
- Kenntnisse in den Bereichen Weinbau und Weinhandel sowie im Rechnungswesen, Buchhaltung sind von Vorteil, Erfahrung im Biolandbau ein Asset.
- Sie arbeiten selbständig, exakt und termingerecht.
- Sie verfügen über hohe Kompetenz in Selbstorganisation.
- Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und einen guten Sinn für logische Zusammenhänge.
- Sie redigieren auch komplexere Sachverhalte einwandfrei.
- Sie sind idealerweise geübt in der Auslegung von einschlägigen Rechtsgrundlagen.
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
- Muttersprache Französisch oder Deutsch mit ausgezeichneten Kenntnissen mündlich und schriftlich der jeweilig anderen Sprache sind unabdingbar für diese Stelle. Italienischkenntnisse erwünscht.
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Bereich auf nationaler Ebene mit Bezug zur internationalen Gesetzgebung.
- Mitarbeit in einem kleinen, aufgestellten und motivierten Team.
Arbeitspensum: 60 - 80%
Arbeitsort: Dübendorf/ZH (unmittelbar beim Bahnhof Zürich-Stettbach)
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kontaktperson: Katia Ziegler, Geschäftsführerin Schweizer Weinhandelskontrolle, Tel. 043/
Wissenschaftliche Mitarbeiter Französisch/Deutsch Arbeitgeber: Schweizer Weinhandelskontrolle
Kontaktperson:
Schweizer Weinhandelskontrolle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter Französisch/Deutsch
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schweizer Weinhandelskontrolle und ihre Aufgaben. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Weinbranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter Französisch/Deutsch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Weinbau oder Rechnungswesen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau zu unserem Team passt.
Achte auf die Sprache: Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut formuliert ist. Zeig uns deine Sprachkompetenz, indem du klare und präzise Sätze verwendest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Weinhandelskontrolle vorbereitest
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gut über die Schweizer Weinhandelskontrolle und ihre Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du mit deinem Wissen über Weinbau und Weinhandel einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Selbstorganisation oder im Umgang mit komplexen Sachverhalten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Stelle ausgezeichnete Kenntnisse in Französisch und Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell vorher ein paar Fachbegriffe oder typische Korrespondenzen, um im Interview souverän aufzutreten.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.