Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe die Konformität von Weinbetrieben und erstelle Inspektionsberichte.
- Unternehmen: Schweizer Weinhandelskontrolle, ein dynamisches Team in Dübendorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit viel Raum für Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weinbranche mit und arbeite an internationalen Standards.
- Qualifikationen: Bachelor in Lebensmittel-/Getränkebranche oder Weinbau, gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.
Die Schweizer Weinhandelskontrolle ist eine nach ISO 17020 akkreditierte Inspektionsstelle mit Sitz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Zürich-Stettbach (Dübendorf/ZH). Sie engagiert sich im Auftrag des Bundes für die Kontrolle von Wein und Weinprodukten und ist mit der Aufsicht von Weinhandelsbetrieben beauftragt.
Ihre Herausforderung:
- Abgleich der Konformität der kontrollierten Betriebe mit kantonalen, eidgenössischen und internationalen Gesetzes-Grundlagen
- Bearbeitung von Inspektionsberichten und Verfassen von Inspektionsbefunden
- Verfassen von Korrespondenzen mit Kunden und Behörden
- Unterstützung der im Aussendienst tätigen Inspektoren
- Unterstützung der Geschäftsführung mit Fachabklärungen
- Zusammenarbeit mit Kantons- und Bundesbehörden
Ihr Profil:
- Meisterprüfung oder Bachelor in einem der folgenden Bereiche: Lebensmittel-/Getränkebranche, Weinbau oder Weinhandel
- Kenntnisse in den Bereichen Weinbau und Weinhandel sowie im Rechnungswesen, Buchhaltung sind von Vorteil, Erfahrung im Biolandbau ein Asset
- Sie arbeiten selbständig, exakt und termingerecht
- Sie verfügen über hohe Kompetenz in Selbstorganisation
- Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und einen guten Sinn für logische Zusammenhänge
- Sie redigieren auch komplexere Sachverhalte einwandfrei
- Sie sind idealerweise geübt in der Auslegung von einschlägigen Rechtsgrundlagen
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
- Muttersprache Französisch oder Deutsch mit ausgezeichneten Kenntnissen mündlich und schriftlich der jeweilig anderen Sprache sind unabdingbar für diese Stelle. Italienischkenntnisse erwünscht.
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Bereich auf nationaler Ebene mit Bezug zur internationalen Gesetzgebung
- Mitarbeit in einem kleinen, aufgestellten und motivierten Team
- Arbeitspensum: 60 - 80%
- Arbeitsort: Dübendorf/ZH (unmittelbar beim Bahnhof Zürich-Stettbach)
- Stellenantritt nach Vereinbarung
Kontaktperson: Katia Ziegler, Geschäftsführerin Schweizer Weinhandelskontrolle
Wissenschaftliche(N) Mitarbeiter(-In) Französisch/Deutsch (60 – 80%) Arbeitgeber: Schweizer Weinhandelskontrolle
Die Schweizer Weinhandelskontrolle bietet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das sich mit der Kontrolle von Wein und Weinprodukten beschäftigt. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Dübendorf, die eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr bietet.
Kontaktdaten:
Schweizer Weinhandelskontrolle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche(N) Mitarbeiter(-In) Französisch/Deutsch (60 – 80%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Weinbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Weinbau und in der Lebensmittelbranche am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Französisch und Deutsch sprichst, bring das in den Vordergrund. Das ist ein großer Vorteil für die Stelle und zeigt, dass du die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern meistern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche(N) Mitarbeiter(-In) Französisch/Deutsch (60 – 80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse im Weinbau oder Weinhandel hervor. Wenn du bereits Erfahrung in der Lebensmittelbranche hast, lass uns wissen, wie diese dir bei der Arbeit helfen kann. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen versteht und umsetzen kann!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, besonders wenn du in einer der beiden Sprachen schreibst. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Sachverhalte zu redigieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizer Weinhandelskontrolle vorbereitet
✨Kenntnisse über die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Vorschriften im Weinbau und Weinhandel vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen kennst und verstehst, wie sie die Arbeit der Schweizer Weinhandelskontrolle beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Selbstorganisation oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Stelle ausgezeichnete Kenntnisse in Französisch und Deutsch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du beide Sprachen gut beherrschst. Übe, komplexe Sachverhalte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
