Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das technische Team für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Ein renommiertes Hotel in Zermatt mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Fitnessraum und Schwimmbad, sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Jobsuche in der Nebensaison.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis durch innovative technische Lösungen und sichere Abläufe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Um unsere technische Abteilung zu stärken, suchen wir einen qualifizierten und praktischen Wartungsmanager mit einem starken Hintergrund in elektrischen Systemen. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie den reibungslosen Betrieb, die Sicherheit und die Wartung aller technischen Installationen sicher, was direkt zur Gesamterfahrung der Gäste und zur operativen Leistung beiträgt.
Ihre Hauptaufgaben:
- Leitung, Organisation und Planung des technischen Teams, einschließlich der Planung von Bereitschaftsdiensten
- Sicherstellung hoher Wartungsstandards und sicherer Arbeitspraktiken
- Überwachung aller technischen Installationen (elektrisch, HVAC, Kühlung, Pool/Spa, Infrastruktur)
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und internen Standards
- Planung und Überwachung von präventiven Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Koordination externer Auftragnehmer und Dienstleister
- Zusammenarbeit mit Housekeeping, Front Office und F&B
- Beitrag zu Energieeffizienz- und Kostenkontrollinitiativen
- Unterstützung einer nahtlosen Gästeerfahrung durch zuverlässige technische Abläufe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektriker bevorzugt)
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Fundierte Kenntnisse in elektrischen Systemen und Gebäudeinfrastruktur
- Erste Führungserfahrung mit starken Teammanagementfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office und technischen Systemen
- Praktisch, lösungsorientiert und organisiert
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein
- Führerschein (Kategorie B)
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (ca. 1 Woche pro Monat)
- Gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Vorteile:
- Mitarbeiter-, Familien- und Freunderraten sowie verschiedene andere Vorteile (z.B. in den vielen Restaurants der MRH-Zermatt SA Hotels)
- Ein exklusiver Fitnessraum für unsere Mitarbeiter sowie ein breites Angebot an Sportaktivitäten in Zermatt
- Zugang zu unserem Poolbereich während der festgelegten Schwimmzeiten für Mitarbeiter
- Ein Entwicklungsprogramm, das Zugang zu verschiedenen Kursen bietet, z.B. mit dem Unternehmen Ritzy
- Rabatte auf saisonale oder jährliche Bergbahnpässe mit der Zermatt-Anwohnerkarte
- Für Mitarbeiter, die nicht beide Saisonzeiten im Winter und Sommer in Zermatt arbeiten möchten oder können, bieten wir Unterstützung – gemeinsam mit unseren Partnerhotels – bei der Suche nach einer ergänzenden Position.
Chef technique (H/F) Arbeitgeber: Schweizerhof Zermatt
Als Arbeitgeber in Zermatt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich der Bereitstellung erstklassiger technischer Dienstleistungen verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie ermäßigte Übernachtungen, Zugang zu Sporteinrichtungen und ein umfassendes Weiterbildungsprogramm anbieten. Arbeiten Sie in einer atemberaubenden Umgebung, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef technique (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef technique (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Chef Technik reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der technischen Systeme. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerhof Zermatt vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die technischen Systeme verschaffen, die in der Stelle relevant sind. Informiere dich über elektrische Systeme, HVAC und andere technische Installationen, die im Job eine Rolle spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung parat hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich organisiert oder motiviert hast. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
In der technischen Abteilung ist Sicherheit ein großes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden. Zeige, dass du ein starkes Bewusstsein für Sicherheit hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Fragen zu den Werten des Unternehmens oder zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen können hier sehr hilfreich sein.
