Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Forschende bei rechtlichen und ethischen Fragen zur Daten Governance in Gesundheitsprojekten.
- Unternehmen: Swiss Personalized Health Network - führend in der Gesundheitsforschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis Ende 2028 mit Möglichkeit auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdaten und arbeite an wichtigen Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in medizinethischen oder verwandten Disziplinen und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das «Swiss Personalized Health Network» (SPHN) ist eine nationale Dateninfrastruktur, die vom Bund in Auftrag gegeben wurde und Gesundheitsdaten für die Forschung wiederverwendbar macht. SPHN umfasst die führenden Akteure der Gesundheitsforschung in der Schweiz unter der Verantwortung der Schweizerischen Akademie der Medizinischen Wissenschaften (SAMW) in Zusammenarbeit mit dem SIB Schweizerischen Institut für Bioinformatik. Das Netzwerk wird landesweit von Spitälern, Universitäten und weiteren Stakeholdern unterstützt.
Zur Unterstützung des SPHN Teams für Ethical, Legal and Social Implications (ELSI) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Projektmanager:in für ELSI / Daten Governance (60-80%, befristet).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung von Forschenden bei Fragen zu rechtlichen, ethischen, gesellschaftlichen oder institutionsübergreifenden Prozessen der Daten Governance im Rahmen von multizentrischen, datengestützten Projekten;
- Projekt- und Vertragsmanagement im Zusammenhang mit den Aktivitäten und Services von SPHN;
- Unterstützung des SPHN ELSI Teams und Arbeitsgruppen bei der Ausarbeitung einer Daten Governance Strategie zur effizienten Sekundärnutzung von Gesundheitsdaten in multizentrischen Forschungsprojekten;
- Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung von Sitzungen von ELSI-Arbeitsgruppen, Erstellen von Diskussionsgrundlagen, Koordination der in den Arbeitsgruppen mitwirkenden Stakeholder und damit verbundene Kommunikation und Dokumentation;
- Aufarbeitung relevanter Informationen und Aufspüren von Trends in Bezug auf die Weiterverwendung von Gesundheitsdaten und deren Mehrwert im schweizerischen und internationalen Kontext (Literaturstudium, Teilnahme an Tagungen und Austausch mit Fachpersonen).
Ihre Fähigkeiten
- Sie sind engagiert und zuverlässig, arbeiten selbstständig, bringen sich ein und tragen gemeinsam mit anderen zur Zielerreichung bei.
- Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und arbeiten mit grosser Sorgfalt. Sie sind es gewohnt, Prioritäten zu setzen, Fristen einzuhalten und in einem vielseitigen, dynamischen Umfeld flexibel zu agieren.
- Mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, Ausdauer und Geduld sowie einem ausgeprägten Sinn für vertrauensvolle Zusammenarbeit unterstützen Sie komplexe Verhandlungsthemen kompetent und bringen diese zielorientiert voran.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss oder höhere Ausbildung in einer medizinethischen, medizinrechtlichen, biomedizinischen oder verwandten Disziplin;
- Gutes Verständnis für die biomedizinische/datengestützte Forschung, idealerweise mit Erfahrung im regulatorischen Bereich/Daten Governance;
- Erfahrung im Projektmanagement im Gesundheitswesen, in der pharmazeutischen Industrie oder im akademischen Umfeld der biomedizinischen Wissenschaften;
- Interesse an rechtlichen, ethischen und gesellschaftlichen Fragestellungen sowie datenschutzrechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit multizentrischen, datengestützten Projekten oder Registern mit Gesundheitsdaten;
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen an der Schnittstelle zu Künstlicher Intelligenz (Entwicklung und Anwendung) ist von Vorteil;
- Fliessendes Deutsch mit guten Kenntnissen in ösisch, verhandlungssicheres Englisch;
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von grossem Vorteil.
Wir bieten
- Mitwirkung an einem forschungspolitisch wichtigen Auftrag zur Entwicklung eines Gesundheitsdatenraums für Forschung und Sekundärnutzung in der Schweiz und international;
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, engagierten Team;
- Zahlreiche Kontakte zu Universitätsspitälern und Hochschulen, politischen Behörden, Forschungsförderungsinstitutionen und Patientenorganisationen;
- Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Basel und die Möglichkeit für Homeoffice;
- Eine vorerst bis Ende 2028 befristete Anstellung mit Möglichkeit auf Verlängerung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF bis 19. Juni 2026 per E-Mail an: E-Mail schreiben. Bewerbungen über andere Kanäle werden nicht berücksichtigt.
Kontakt für Fragen
Dr. , ELSI Teamleiterin SPHN: E-Mail schreiben.
Projektmanager:in für ELSI / Daten Governance Arbeitgeber: Schweizerische Akademie der Medizinischen Wissenschaften
Das Swiss Personalized Health Network (SPHN) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektmanager:innen, die sich für ethische, rechtliche und gesellschaftliche Fragestellungen im Bereich der Gesundheitsdaten interessieren. Mit einem engagierten Team und zahlreichen Kontakten zu führenden Akteuren der Gesundheitsforschung in der Schweiz fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem zentralen Standort in Basel und der Möglichkeit, an einem bedeutenden Forschungsprojekt mitzuarbeiten, das sowohl national als auch international von Bedeutung ist.
Kontaktdaten:
Schweizerische Akademie der Medizinischen Wissenschaften Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in für ELSI / Daten Governance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei SPHN sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Daten Governance und den ethischen Fragestellungen im Gesundheitswesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an diesen Themen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das ELSI-Team unterstützen könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, einen Mehrwert zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen zur Stelle und dem Team bekommst. Lass uns gemeinsam an einem wichtigen Projekt arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in für ELSI / Daten Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Projektmanager:in für ELSI / Daten Governance brennst. Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen an. Zeig uns, wie du konkret zu den Aufgaben des SPHN-Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Akademie der Medizinischen Wissenschaften vorbereitet
✨Verstehe die ELSI-Themen
Mach dich mit den ethischen, rechtlichen und sozialen Implikationen von Daten Governance vertraut. Lies aktuelle Studien und Berichte, um ein Gefühl für die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projektmanagement betrieben hast oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut kommunizieren, sondern auch im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im SPHN oder wie das Team die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gestaltet.
