Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle spannende Projekte für die Jugendverbände in der Schweiz.
- Unternehmen: Die SAJV ist die Dachorganisation von 57 Jugendor-ganisationen und setzt sich für die Jugend ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeitsort ist Liebefeld, Bern, in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend mit innovativen Projekten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände SAJV ist die Dachorganisation von 57 Jugendorganisationen der Schweiz. Sie engagiert sich gegenüber Behörden, politischen Gremien und der Öffentlichkeit für die Interessen der Jugendverbände und der jungen Generation.
Deine Aufgaben
- Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für den Bereich Projekte.
- Führung und Begleitung des Projektteams fachlich und personell.
- Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs und Sicherstellung eines wirksamen Ressourceneinsatzes sowie Nutzung von Synergien zwischen den Projekten.
- Unterstützung der Projektleitenden als Sparringpartner*in bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer Projekte.
- Beobachtung von Qualität, Wirkung und Nachhaltigkeit der Projekte sowie Stärkung eines gemeinsamen Verständnisses von wirkungsorientiertem Projektmanagement.
- Entwicklung bestehender Projekte, Einbringung von Impulsen für neue Projekte und Mitwirkung an deren Konzeption.
- Beobachtung von Budget, Controlling und Fundraising in Zusammenarbeit mit den zuständigen Personen.
- Beitrag zur strategischen Gesamtentwicklung des Verbands als Mitglied der Geschäftsleitung.
- Einbringung der Perspektive des Projektbereichs in die Geschäftsleitung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder im Projektportfoliomanagement.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden.
- Idealerweise Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Nonprofit-Management oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der Führung und Begleitung von Mitarbeitenden.
- Fähigkeit, Menschen zu befähigen, Orientierung zu geben und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
- Erfahrung in Ressourcen-, Budget-, Controlling- und Finanzplanung.
- Erfahrung im Fundraising.
- Strategisches, analytisches und vernetztes Denken.
- Idealerweise Kenntnisse der Schweizer Non-Profit-Landschaft.
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Belastbarkeit, Resilienz und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der SAJV.
Wir bieten
Die SAJV bietet dir den Gestaltungsraum, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Du kannst eine sehr vielseitige und interessante Arbeit in einem spannenden Umfeld und einem jungen Team ausüben. Wir verfügen über flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen sowie gute Partizipations- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeitsort ist Liebefeld, Bern.
Bereichsleiter*in Projekte, Mitglied der kollektiven Geschäftsleitung Arbeitgeber: Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV)
Die Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände SAJV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die SAJV nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem engagierten Team. In Liebefeld, Bern, hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Projekten für die Jugend zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter*in Projekte, Mitglied der kollektiven Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV) ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV) über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV) interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in Projekte, Mitglied der kollektiven Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV) einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV) zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV), dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV) arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV) vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV) betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV) schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
